中新網(wǎng)9月28日電 據臺灣《中國時(shí)報》報道，日前臺立法機構通過(guò)“陸生三法”修正案，讓兩岸人才角力趨于“白熱化”。1111人力銀行27日公布調查指出，高達四成七臺商表示，未來(lái)將優(yōu)先晉用大陸學(xué)生，其中更有四成八欲延攬大陸學(xué)生擔任中高階干部。

　　至于臺灣學(xué)生的態(tài)度，“陸生三法”通過(guò)后，有四成五臺生赴大陸求學(xué)的意愿提高，但也有六成左右坦言，擔心大陸學(xué)生成為自己在海外職場(chǎng)勁敵。

　　今年9月9日到23日，該人力銀行調查約五百家在大陸設點(diǎn)設廠(chǎng)的臺商，已有高達七成六進(jìn)用大陸員工，四成七表示未來(lái)會(huì )偏好進(jìn)用大陸求職者，尤其具備臺灣學(xué)歷者，其中四成二更坦言，若進(jìn)用后將優(yōu)先安排為“當地大陸干部”。

　　同期間，該人力銀行也針對曾與大陸學(xué)生交流過(guò)的七百多位臺灣學(xué)生調查，其中六成八表示，大陸學(xué)生來(lái)臺后會(huì )以平常心看待；有六成三認為，大陸學(xué)生優(yōu)勢在于比臺生更積極主動(dòng)，甚至五成九臺灣學(xué)生認為，大陸學(xué)生在海外職場(chǎng)比臺生更有競爭力。

　　幼教業(yè)者三之三國際教育集團赴大陸發(fā)展已快十年，目前當地員工破千人，執行長(cháng)葛惠指出，由于臺灣幼教訓練確實(shí)比大陸成熟細膩，目前企業(yè)內部的高階主管以臺灣人為主，但依她了解，確有不少具相關(guān)專(zhuān)業(yè)的臺生渴望西進(jìn)發(fā)展，但卻受限臺灣證照登陸后無(wú)法使用作罷，希望未來(lái)能在這塊有所突破。

　　年底前打算到上海成立兩家據點(diǎn)的拉亞漢堡集團董事長(cháng)徐和森表示，若臺生和有臺灣學(xué)歷的大陸學(xué)生條件相當，他可能會(huì )選擇大陸學(xué)生，因為一般而言，臺生雖比較有創(chuàng )意，但大陸學(xué)生“戰斗力”更高；初期發(fā)展階段仍以錄用臺灣人擔任主管職，等事業(yè)拓展到一定程度，便開(kāi)始走上培植當地適當人才的方向。