5.4%臺女工曾遭性騷擾 侵害者以同事和客戶(hù)居多
2008年03月06日 11:27 來(lái)源：中國新聞網(wǎng) 
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發(fā)表評論 中新網(wǎng)3月6日電 據臺灣媒體報道，臺灣“勞工委員會(huì )“一項針對臺灣女性勞工的調查指出，去年有5.4%的女性勞工曾經(jīng)在工作場(chǎng)所中遭受性騷擾，其性騷擾的加害者以“同事”和“客戶(hù)”居多數。
調查也顯示，4.5%臺灣女性勞工并未提出申訴，沒(méi)有提出申訴的原因主要為“怕別人知道會(huì )閑言閑語(yǔ)”及“怕沒(méi)工作”。
島內“性別平等工作法”實(shí)施近六年，為了解女性勞工在工作職場(chǎng)上是否遭受不平等，臺“勞委會(huì )”在去年以“女性勞工”為調查對象進(jìn)行了此次調查。
臺女性勞工在職場(chǎng)因性別遭受不平等待遇方面，調查指出，以“調薪”遭到不平等待遇占5.6%較高，其次為“求職”，占4.4%，“升遷”占3.9%，“工作配置”則占2.8%。
【編輯:官志雄】
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