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中新網(wǎng)4月3日電 據臺灣《中國時(shí)報》報道，臺當局“看守內閣”麻煩事又添一樁�！敖�(jīng)濟部長(cháng)”陳瑞隆2日宣布，由于臺電公股代表3月28日董事會(huì )沒(méi)有完成法定程序，讓兩位副總李漢申與黃傅源上任，有執行力不足與公然抗命的問(wèn)題，下令組項目小組最慢兩周完成徹查責任。他強調：“不論那一黨執政，這是體制問(wèn)題，這是非常嚴重的問(wèn)題�！�
陳瑞隆稱(chēng)“部長(cháng)做假的嗎？”
陳瑞隆說(shuō)，現在“看守內閣”只規定不能晉用，但是公股代表隨時(shí)可以解任。陳瑞隆直接點(diǎn)臺電董事長(cháng)陳貴明，身為董事長(cháng)有溝通、協(xié)調官股意見(jiàn)，執行任務(wù)的責任，卻反而帶頭阻撓。
陳瑞隆與陳貴明針對副總黃傅源的任命案已經(jīng)吵了超過(guò)一個(gè)半月。陳貴明堅持不要這個(gè)人，甚至不惜辭去董事長(cháng)的職務(wù)抗爭。陳瑞隆對此很生氣，曾公開(kāi)說(shuō)：“在談判上，以辭官相逼是最拙劣的談判手法�！彼埠苌鷼庹f(shuō)，如果“部長(cháng)”連一個(gè)公營(yíng)事業(yè)副總經(jīng)理都沒(méi)辦法推薦，“他這個(gè)部長(cháng)是做假的嗎？”
指臺電執行力不足、公然抗命
陳瑞隆在會(huì )議上當著(zhù)所有主管的面宣布，將由公營(yíng)會(huì )、人事處與政風(fēng)處組成項目小組，追究臺電公股代表的責任。他表示，“行政院長(cháng)”張俊雄在21日核定人事案，他25日就告知陳貴明要排入董事會(huì )議程。董事會(huì )28日以臨時(shí)議案提出，公營(yíng)會(huì )還派員到現場(chǎng)坐鎮，“經(jīng)濟部次長(cháng)”謝發(fā)達甚至打電話(huà)給董事長(cháng)，要求原則通過(guò)此案。但最后臺電董事會(huì )還是沒(méi)有通過(guò)，“我已經(jīng)口頭告知，這視同下達命令，董事長(cháng)能說(shuō)不知道嗎？”
陳瑞隆表示，臺電沒(méi)有完成這項任務(wù)，一代表公股代表的執行力有問(wèn)題，二等于公然抗命，這兩個(gè)都是嚴重的問(wèn)題。他已一再告知，臺電副總經(jīng)理本來(lái)就是“行政院”核定，人事權在“行政院”，既不是“經(jīng)濟部”，也不是臺電，竟然還是沒(méi)有通過(guò)。加上謝發(fā)達致電，陳貴明語(yǔ)氣很不客氣，“他連執行這個(gè)都有問(wèn)題，那要怎么帶領(lǐng)臺電？”他說(shuō)，“行政院”知道此事后很不高興。
陳瑞隆強調，黃傅源這個(gè)人是好是壞是另一個(gè)問(wèn)題，但是已經(jīng)溝通過(guò)好幾次還如此，“這在公營(yíng)事業(yè)是從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)，是不可思議的事情�！�
為多塞一副總 官場(chǎng)現形又搞笑
臺電只要升一名副總，卻延燒出一場(chǎng)政治風(fēng)暴；最后公文核下來(lái)，卻出現了兩位副總，使得傳統上臺電只有七名副總，破例變八名；整個(gè)過(guò)程荒腔走板到不可思議地步。
前臺電業(yè)務(wù)副總經(jīng)理蔡明隆今年2月退休，臺電規劃由業(yè)務(wù)處處長(cháng)李漢申升任，但是“行政院”高層卻突然介入此事破格任用黃傅源。據了解，這項人事是“行政院秘書(shū)長(cháng)”陳景峻的意思�！敖�(jīng)濟部長(cháng)”陳瑞隆也不否認，“是政壇人士推薦�！�
而“行政院”核定這個(gè)人事后，更多“詭異”的事發(fā)生了。據與會(huì )人士說(shuō)，為了讓這項人事案過(guò)關(guān)，上級強力動(dòng)員，28日召開(kāi)董事會(huì )中，“很少見(jiàn)到那么多董事出席”，甚至連從未在董事會(huì )現身的張景森竟為了這項人事案在選上臺電董事八、九個(gè)月后，才于28日董事會(huì )討論當天宣示就職，參與討論。
引爆這個(gè)政治風(fēng)暴、能夠動(dòng)員“行政院”、陳瑞隆護航的這個(gè)人叫做黃傅源，在臺電內部表現不怎么樣，倒是對外關(guān)系非常好，在藍綠陣營(yíng)中左右逢源。而這次“直升”副總，則得力于陳景峻力挺。
很絕的是，黃傅源人事案跑文過(guò)程中，透露著(zhù)許多不尋常之處。臺電勞工董事姚江臨指出，過(guò)去副總級人事命令都是由“經(jīng)濟部”人事處直接發(fā)文，這次卻由公營(yíng)會(huì )代行，且簽發(fā)公文者，竟是一位公營(yíng)會(huì )三月底就要退休的官員，好像大家都不敢簽這個(gè)文。
此外，“行政院”宣布28日起凍結人事，但是這項21日即確定的人事案，公文卻一直在“經(jīng)濟部”里，直到在28日中午因臺電董事長(cháng)陳貴明發(fā)現文未到，打電話(huà)去詢(xún)問(wèn)，這個(gè)文才趕在下午臺電董事會(huì )已開(kāi)了一半才送達。
臺電員工指出，擺明了大家都怕出問(wèn)題才會(huì )讓這只公文“在外游蕩”。且送達時(shí)間，還是在“行政院”已宣布人事凍結之后。
也難怪，在28日董事會(huì )上，主席陳貴明未表達意見(jiàn)外，據悉，張景森及另一名董事表示支持黃傅源這項人事案，其余董事皆認為，能否通過(guò)人事案會(huì )有法律疑慮待澄清。
對于行政高層這種無(wú)所不用其極，硬是趕在政黨輪替前安插人事的作法，臺電人除了抗議，也只能大嘆無(wú)奈。
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