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　　中新網(wǎng)7月15日電 根據臺灣104人力銀行最新調查，近5成上班族過(guò)去3年的薪資沒(méi)有成長(cháng)，呈現“凍薪”狀態(tài)。值得一的是，高達6成減薪上班族因為“換工作減薪”，也提醒上班族在工作“愈換愈好”之前，不要貿然離職，給自己多一點(diǎn)機會(huì )和空間。

　　據臺灣“今日新聞”報道，據104人力銀行最新調查，近5成(49.6%)臺灣上班族在過(guò)去3年間，固定薪資沒(méi)有異動(dòng)，雖有3成左右受訪(fǎng)者表示過(guò)去3年間“薪資有成長(cháng)”，原因多為“年度調薪”(51%)和“跳槽加薪”(18%)，薪資漲幅主要在3%以?xún)�，無(wú)助地抗通膨壓力。

　　近一步調查發(fā)現，一般人以為“換工作薪水會(huì )更高”，不過(guò)卻有高達6成的上班族因換工作造成薪水減少；此外還有18%的受訪(fǎng)者表示過(guò)去3年薪資“不增反減”，其中有3成的減薪幅度高達10%以上。

　　面對物價(jià)飛漲，上班族該如何抗漲度日？調查指出，約7成(71.1%)上班族表示要從“降低購物機率和金額”做起，會(huì )減少娛樂(lè )支出占53.4%，此外，減少外食占47.9%，而當宅男宅女不出門(mén)則占22.7%，這些都是上班族消極抗漲的方案。