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　　中新網(wǎng)3月20日電 臺灣當局“勞委會(huì )”近日已經(jīng)完成“勞資爭議處理法”修正案，相較于之前幾次修正版本限縮罷工權，最新版本大幅松綁罷工相關(guān)規定，包括工會(huì )罷工不需召開(kāi)會(huì )員大會(huì )，只要采無(wú)記名投票，半數同意即可罷工。

　　據臺灣《聯(lián)合晚報》報道，未來(lái)除了防務(wù)部門(mén)、公務(wù)人員、教師 (即軍公教人員)不得罷工外，島內其余行業(yè)都可罷工。最被勞團抨擊的“冷卻條款”也全數刪除，但自來(lái)水事業(yè)、電力及燃氣供應業(yè)及醫院四種行業(yè)若要罷工，必須勞資約定“必要服務(wù)條款”。

　　罷工原因也從過(guò)去僅限“調整事項爭議”，如薪資、年終獎金等爭議，改為全面不設限，也就是“權利事項爭議”，如欠薪、加班費等爭議，都可做為罷工理由。惟所有罷工都必須符合調解不成要件，才能進(jìn)行罷工。