中新網(wǎng)10月31日電 根據臺灣人力業(yè)者調查顯示，有35%的臺灣企業(yè)以有無(wú)專(zhuān)業(yè)認證為雇用新鮮人時(shí)的最大考慮；有32%的上班族曾因英文不好，而喪失理想的工作機會(huì )，或是無(wú)法得到更好的薪資待遇；更有超過(guò)9成以上的企業(yè)希望員工會(huì )操作計算機。
據臺灣東森新聞報道，臺灣1111人力銀行指出，臺灣的大學(xué)畢業(yè)生平均起薪只有2萬(wàn)4千元新臺幣，僅香港、韓國的1/3，但仍有許多企業(yè)不愿雇用社會(huì )新鮮人；原因有︰職場(chǎng)經(jīng)驗不足、欠缺專(zhuān)業(yè)能力、抗壓性差、訓練成本太高等四大因素。
1111人力銀行人士表示，某些專(zhuān)業(yè)知識與技能，新鮮人在進(jìn)入職場(chǎng)之前就應該具備；如果學(xué)校提供的資源不足，那就有必要進(jìn)行校外的進(jìn)修活動(dòng)。
除了學(xué)歷之外，包括專(zhuān)業(yè)證照、外語(yǔ)能力以及計算機知識等三大因素，都是島內社會(huì )新鮮人是否能順利就業(yè)的關(guān)鍵。
此外，隨著(zhù)臺灣消費行為擴張，整體造型、新娘秘書(shū)、寵物訓練、養生瑜珈、足體按摩等工作迅速增加，專(zhuān)業(yè)證照的取得則是脫穎而出的重要關(guān)鍵。專(zhuān)業(yè)人士指出，像現在島內最流行的新娘秘書(shū)，接案收入就非常不錯；有相關(guān)者單月收入竟高達10多萬(wàn)元新臺幣。
相關(guān)報道
