發(fā)表評論 中新網(wǎng)12月3日電 據臺灣《聯(lián)合報》報道，金融風(fēng)暴讓臺灣社會(huì )新鮮人求職雪上加霜。根據1111人力銀行調查，10月臺灣失業(yè)人口超過(guò)47.6萬(wàn)人，失業(yè)率創(chuàng )下4.37%，達5年新高，社會(huì )新鮮人從畢業(yè)至今仍有4成5找不到正職工作，若排除短期臨時(shí)工作，有6成3的新鮮人待業(yè)，較去年增加2成8。
1111人力銀行營(yíng)運長(cháng)吳睿穎分析，近半數新鮮人畢業(yè)至今，仍找不到工作，但也有另一半新鮮人只投不到20封履歷就“到位”，反應出新鮮人素質(zhì)M型的趨勢。在這波就業(yè)冰河期中，沒(méi)有經(jīng)驗、工作機會(huì )少、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗不足，是新鮮人求職的3大絆腳石。
吳睿穎強調，這時(shí)會(huì )讓企業(yè)花錢(qián)聘用的人才，一定要具有“立即上工”能力，最好能創(chuàng )造“立即貢獻”。
不少新鮮人考證照、加強語(yǔ)言能力，但吳睿穎說(shuō)，對自己做更精準的投資才是正確方向，像是在畢業(yè)前通過(guò)實(shí)習或工讀，累積職場(chǎng)實(shí)戰經(jīng)驗。
若進(jìn)一步以學(xué)歷交叉分析，可發(fā)現學(xué)歷越高，目前仍未找到正職工作的比例越高，吳睿穎認為這與“高工時(shí)、低薪資”的職場(chǎng)現實(shí)面有很大的關(guān)系，因為學(xué)歷越高，身段越不柔軟，越不能接受現實(shí)中的低薪資發(fā)生在自己身上。
不過(guò)新鮮人第一份正職起薪，從去年新臺幣24229元，今年整體平均上升為25726元，上升了1497元。
吳睿穎分析，這是因為這些社會(huì )新鮮人，能在今年競爭激烈的就業(yè)市場(chǎng)中脫穎而出，優(yōu)秀程度更勝往年，加上目前景氣差，“1人當多人用”的人資運用情況普遍，使得今年起薪出現正成長(cháng)。
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