發(fā)表評論 兩岸共同市場(chǎng)被臺灣選舉陣營(yíng)栽贓為開(kāi)放大陸勞工的前奏曲，并通過(guò)“查甫找嘸工，查某找嘸，看囝仔要去黑龍江”(臺語(yǔ)：男人找不到工作，女人找不到丈夫，小孩要送去黑龍江)的順口溜，全力恐嚇選民。臺灣“勞委會(huì )主委”盧天麟更高聲預言：開(kāi)放大陸勞工將使臺灣勞工平均薪資下降一千一百四二元，失業(yè)率提高到百分之四點(diǎn)一八。
今天臺灣《聯(lián)合報》發(fā)表專(zhuān)欄文章對此評論說(shuō)，如此“狼來(lái)了”的危言聳聽(tīng)，就連親綠學(xué)者都認為不妥，認為此說(shuō)嚴重涉及性別、種族歧視。更可笑的是，馬蕭的兩岸共同市場(chǎng)從未提到要開(kāi)放大陸勞工，綠營(yíng)卻把故事一掰，說(shuō)得像真的一樣。
文章指出，臺灣勞工失業(yè)，其實(shí)并不是未來(lái)式，它是正在發(fā)生的事。每天都有人因失業(yè)問(wèn)題而自殺，試問(wèn)，八年來(lái)臺灣當局哪個(gè)官員正視過(guò)這項問(wèn)題？扁當局又何曾關(guān)心過(guò)勞工失業(yè)率及薪資問(wèn)題？
再看當前的外勞政策。當初開(kāi)放外勞來(lái)臺，主要是為滿(mǎn)足企業(yè)缺工需求；但臺灣現在還那么缺工嗎？盧天麟在擔任立委時(shí)曾質(zhì)詢(xún)說(shuō)，臺灣若有缺工現象，是廠(chǎng)商用人需求大于勞動(dòng)力供給，因此工資會(huì )隨之提高�？梢�(jiàn)企業(yè)不是“缺工”，缺的是“廉價(jià)的工”。
問(wèn)題是，近年工資并未增加，甚至出現負成長(cháng)，但臺灣引進(jìn)的外勞卻有增無(wú)減，原因何在？這是外勞政策已從過(guò)去缺工的“補充性”政策，轉變成替換本勞的“替代性”政策；從盧天麟上任后取消產(chǎn)業(yè)外勞申請設限，即可有效性這點(diǎn)。本地勞工一職難求，臺灣“勞委會(huì )”卻為企業(yè)大開(kāi)方便之門(mén)；現在為了大陸勞工來(lái)臺的假命題，盧主委又把問(wèn)題說(shuō)得煞有介事，真讓人佩服。
文章指出，事實(shí)上，中國實(shí)施《勞動(dòng)合同法》后，大陸勞工的薪水及保障已大為提高；若其經(jīng)濟持續成長(cháng)，工資調升可期，誰(shuí)想離鄉背井來(lái)臺服務(wù)？就算將來(lái)要引進(jìn)，那也是一個(gè)市場(chǎng)競爭力的問(wèn)題；當局應加緊強化本勞勞動(dòng)競爭力、厚實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，才是保障臺勞任務(wù)權的必勝策略。
文章最后說(shuō)，民進(jìn)黨與其忙著(zhù)恐嚇百姓，不如先解決臺灣勞工的失業(yè)恐懼。畢竟，讓人民溫飽，才是執政者的首要責任。
相 關(guān) 報 道
|
圖片報道 |
更多>> |
|
