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　　據中國之聲7時(shí)38分報道，臺灣�；鶗�(huì )董事長(cháng)江丙坤昨天突然宣布，他已于周一向馬英九遞交辭呈。這一消息昨天引起臺灣島內一片嘩然。就此，中國之聲第一時(shí)間采訪(fǎng)了多位政界人士和學(xué)者。對于江丙坤請辭的原因以及是否會(huì )對兩岸互動(dòng)產(chǎn)生影響，專(zhuān)家們都做出了解讀。

　　臺北市議員王鴻薇:江丙坤請辭迫于較大壓力

　　有關(guān)江丙坤請辭的原因，昨晚中國之聲《新聞縱橫》值班編輯張澤華采訪(fǎng)了臺北市議員王鴻薇。王鴻薇認為，江丙坤請辭迫于較大壓力。

　　王鴻薇說(shuō)：“一方面是他自己身體的因素，另外他也特別強調了，他希望能夠在未來(lái)多一點(diǎn)時(shí)間陪家人，也給他的家人多一點(diǎn)的空間。他經(jīng)歷了三次“江陳會(huì )談”，過(guò)去的一年中完成了9項協(xié)議的簽署和一份共同聲明的發(fā)表，也算是做得十全十美了，所以他認為他階段性的任務(wù)已經(jīng)達成了。一般認為，這些是他請辭的表面原因�！�

　　江丙坤其人:臺灣“最負責任的公務(wù)員”

　　現年73歲的江丙坤曾長(cháng)期主管臺灣經(jīng)貿事務(wù)，是參與推動(dòng)臺灣經(jīng)濟騰飛的重要人物之一。也正是在他擔任臺灣�；鶗�(huì )董事長(cháng)的這一年里，兩岸三通全面實(shí)現，兩岸經(jīng)貿有了重大實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。昨晚，中國之聲采訪(fǎng)了臺灣大學(xué)教授鄭又平。談到對江丙坤的印象時(shí)，鄭教授說(shuō)，在臺灣，江丙坤口碑甚佳、做事嚴謹周密，講求效率，無(wú)論大小事都喜歡親自過(guò)問(wèn)，有人稱(chēng)贊他是臺灣“最負責任的公務(wù)員”：

　　鄭又平告訴記者：“江丙坤先生在臺灣是出了名的老好人，而且他是一個(gè)出了名的努力拼命為人民服務(wù)的好官員。他過(guò)去做“經(jīng)濟會(huì )”組委的時(shí)候曾經(jīng)因為工作過(guò)度疲勞，當場(chǎng)昏倒在立法院，當時(shí)人們看到了江丙坤打拼事業(yè)的精神�！�

　　鄭又平認識江丙坤已經(jīng)20年之久了，回憶起當年，他說(shuō)：“我曾經(jīng)邀請江丙坤到碩士班的班上來(lái)講課，他準備的非常豐富，讓我以及我所有的碩士生都非常折服。江先生不僅資歷豐富，學(xué)養也是相當深厚，他是一個(gè)形象非常良好的，國民黨當中的杰出政治人物�！�

　　提起江丙坤的辭職，鄭又平很是惋惜：“在過(guò)去的一段時(shí)間里，海峽兩岸的老百姓都看到了江先生與陳云林會(huì )長(cháng)兩位殫精竭慮，為海峽兩岸的和平發(fā)展創(chuàng )造出這么多好的成果，所以人們難免是感恩在心。他請辭的新聞出來(lái)，可以說(shuō)是一片嘩然，包括在南通縣的一些鄉親們，他們都非常的不舍，包括我自己在內，我們很多的記者、評論人，想到江丙坤先生的辭呈大家都覺(jué)得非常的惋惜�！�

　　臺灣研究所研究員謝郁:兩岸互動(dòng)不會(huì )產(chǎn)生變化

　　江丙坤是2008年5月26號出任臺灣海峽交流基金會(huì )董事長(cháng)的，到今天為止任期還不滿(mǎn)一年。而就在11天前，他剛剛在南京與海協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)陳云林舉行兩會(huì )恢復協(xié)商以來(lái)的第三次會(huì )談，簽署了多項協(xié)議。臺灣當局兩岸事務(wù)主管部門(mén)5號公布的民調結果顯示，66.7%的臺灣受訪(fǎng)民眾認為，海協(xié)會(huì )與�；鶗�(huì )領(lǐng)導人第三次會(huì )談簽署的3項協(xié)議及達成的1項原則共識對臺灣經(jīng)濟發(fā)展有好的影響。

　　江丙坤究竟能否請辭成功，目前還是未知數。但是，他的請辭也的確留下一個(gè)懸念，如果�；鶗�(huì )董事長(cháng)一職真有變動(dòng)，那么過(guò)往三次“陳江會(huì )”所簽訂的若干協(xié)議以及兩岸間的互動(dòng)機制是否會(huì )受到影響？昨晚(6日)，中國之聲采訪(fǎng)了中國社科院臺灣研究所研究員謝郁女士，她說(shuō)，兩岸互動(dòng)不會(huì )因此產(chǎn)生變化：

　　謝郁說(shuō)：“這種協(xié)議它既有法律的作用，對雙方的未來(lái)在協(xié)議所規定的范圍之內，所承擔的義務(wù)和責任都是有明確規定的，雙方會(huì )共同遵守這個(gè)協(xié)議。在這個(gè)過(guò)程中無(wú)論是機構還是人員都可能產(chǎn)生變化，但協(xié)議本身和未來(lái)執行的方向是沒(méi)有變化的。兩會(huì )協(xié)商已經(jīng)形成了制度化的確立，兩岸關(guān)系發(fā)展的勢頭也已經(jīng)是一個(gè)客觀(guān)的發(fā)展趨勢了，人員方面的變動(dòng)應該是不會(huì )改變這個(gè)發(fā)展方向的�！�