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　　中新網(wǎng)1月18日電 據臺灣《聯(lián)合報》報道，臺灣人力銀行業(yè)龍頭之一、104人力銀行公司最近就傳出一起勞資糾紛，一位遭解雇的賴(lài)小姐上周向法院按鈴控告104人力銀行非法監看員工MSN內容，并涉嫌非法解雇勞工。

　　賴(lài)小姐投訴，她在104任職一年八個(gè)月，去年十一月五日，無(wú)預警被三名主管叫到辦公室，質(zhì)問(wèn)她是否有用MSN傳公司機密文件給她的侄女。公司表示她違反公司規定，當天就要她“走人”，并要求她簽下“終止契約通知同意書(shū)”，否則不能離開(kāi)辦公室，也不許走到外面打電話(huà)及聯(lián)絡(luò )家人。

　　賴(lài)小姐表示，她當場(chǎng)質(zhì)問(wèn)公司為何未經(jīng)同意監看她的MSN；但主管回答，因為從去年五月起發(fā)現她的MSN流量太大，很不正常，經(jīng)公司內部核準才監看，事先有載明在勞動(dòng)合約中。

　　104人力銀行公關(guān)經(jīng)理方光瑋表示，該公司與員工簽署的勞動(dòng)合約中，確實(shí)記載公司若認為有需要、經(jīng)過(guò)直屬主管同意，可以監看員工電子郵件等通訊內容；賴(lài)姓前員工在進(jìn)公司時(shí)有簽字同意，公司依規定處理，并未惡意監看。

　　方光瑋強調，當天公司主管只是在辦公室中與賴(lài)姓員工談離職，并未限制她的自由，她也當場(chǎng)同意離職及簽下終止勞動(dòng)契約通知書(shū)。至于賴(lài)小姐表示她傳到外界的不是“機密”，這屬事實(shí)認定，由司法程序認定。

　　賴(lài)小姐說(shuō)，公司所謂的“機密”文件，其實(shí)只是基本的簡(jiǎn)單信息，而且“公司也沒(méi)有事先警告我這么做不行”，第二天她即前往警察局報案，控告三名主管妨礙人身自由、妨礙秘密通訊。賴(lài)小姐說(shuō)，她一度報請臺北市勞工局進(jìn)行調解，但104并不愿和解。