中新網(wǎng)2月8日電 據臺灣《聯(lián)合報》報道,臺當局“法務(wù)部”統計因貪瀆罪被判刑的公務(wù)員中,逾五成考績(jì)是“甲等”,平時(shí)考核的“品德操守”有八成被評“良好”,顯示主管考評與現實(shí)脫節,“法務(wù)部”已通函各機關(guān)加強考核作業(yè)。
“法務(wù)部”清查發(fā)現,有公務(wù)員向知名業(yè)者索賄百萬(wàn)元,主管在“品德操守”的考核項目上還勾選“優(yōu)良”;也有曾數度涉貪瀆案件、不時(shí)爆出向業(yè)者收賄、接受招待的公務(wù)員,竟被列為重點(diǎn)栽培對象。
過(guò)去也有被指控收賄、賣(mài)案的法官、檢察官,被發(fā)現任職期間考績(jì)年年甲等,連辦案成績(jì)都高于同僚,顯示公務(wù)體系的考評機制,與實(shí)際工作成效差很大。
“高檢署”統計二零零六年至二零零八年七月止,七百二十一名因貪瀆遭起訴公務(wù)員的年終考績(jì),有六成一是年年甲等;法院一審判決有罪的貪瀆案公務(wù)員中,有五成六拿到甲等考績(jì)。
“法務(wù)部”為使平時(shí)考核制度發(fā)揮防貪功效,已將“落實(shí)公務(wù)員品德考核及輪調機制”列為“廉政建設行動(dòng)方案”中,執行“落實(shí)公務(wù)倫理”具體策略作為之一,并吁請各機關(guān)落實(shí)平時(shí)考核及考績(jì)評核。
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