国产成人三级视频在线观看播放_臺灣女性薪資進(jìn)步空間大 教育程度提高為主因——中新網(wǎng)

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    臺灣女性薪資進(jìn)步空間大 教育程度提高為主因
2010年03月05日 14:30 來(lái)源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)3月5日電 據臺灣“今日新聞”報道,根據臺“主計處”最新公布顯示,去年臺灣女性平均薪資37,576元新臺幣,為男性平均薪資的8成。隨著(zhù)教育程度提高,臺灣女性薪資進(jìn)步空間大。

  萬(wàn)事達卡國際組織4日公布的2010年亞太地區女性進(jìn)步指數顯示,與與往年的數據比較,臺女性均有緩慢的進(jìn)步,教育水平提高為進(jìn)步因素。

  “主計處”近10年的數據顯示,女性受雇員工平均薪資長(cháng)期低于男性,差距金額在萬(wàn)元左右,不過(guò),與10年前相比,女性平均薪資從男性薪資的73.6%提高為80.6%,提升了7個(gè)百分點(diǎn)。對此,現代婦女基金會(huì )執行長(cháng)姚淑文表示,由于女性教育水平提高,所以漸漸縮小差距幅度。

  而臺灣地區女性進(jìn)步指數逐漸揮別2008及2009年的陰霾,止跌回升,從去年的71.40微幅上揚至今年的75.65,萬(wàn)事達卡國際組織臺灣、香港及澳門(mén)總經(jīng)理張懷堅表示,臺灣女性在勞動(dòng)參與率上已逐漸追上男性 ,接受高等教育的程度更是超越男性。

  綜觀(guān)兩項指標,教育程度提高成為最主要進(jìn)步原因,在求職的起跑點(diǎn)上,男女沒(méi)有明顯差距,但臺灣女性沒(méi)信心,在對于管理階層的認知指數(48.6)遠低于亞太區總平均值(84.3)。

  不過(guò),女性薪資漸漸追上男性是個(gè)好現象,也表示女性的工作能力愈來(lái)愈受到肯定,雖然進(jìn)步緩慢,但仍逐漸抬頭,未來(lái)進(jìn)步空間相對較大。

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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