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　　中新網(wǎng)4月13日電 據臺灣中時(shí)電子報報道，針對網(wǎng)絡(luò )流傳洋華光電違法壓榨剝削甚至資遣勞工的工會(huì )文章，桃園縣府徹查該公司后，查出不僅雇用未滿(mǎn)16歲的建教生超時(shí)工作，且一個(gè)月的超時(shí)加班時(shí)數竟然高達46小時(shí)，嚴重違反“勞基法”，目前依法處以罰款，并移送地方檢查部門(mén)偵辦。

　　為宏達電、韓國三星等智能型手機代工而聞名的觸控面板大廠(chǎng)洋華光電，上月資遣將近30名工會(huì )干部與會(huì )員，引發(fā)勞資爭議，工會(huì )多次向相關(guān)部門(mén)上訪(fǎng)投訴，表示洋華光電有超時(shí)工作、短給加班費、建教合作生超時(shí)加班、非法資遣工會(huì )干部等多項違法情事，甚至一篇在網(wǎng)絡(luò )上轉載的文章還宣稱(chēng)，該廠(chǎng)干部指責工會(huì )成員：“你們沒(méi)資格組工會(huì )”而引發(fā)網(wǎng)友議論。

　　桃園縣府勞工部門(mén)說(shuō)，上月底勞動(dòng)檢查發(fā)現一名15歲黃姓學(xué)生一個(gè)月超時(shí)加班高達46小時(shí)，違反“勞基法”童工不得加班的規定，縣府除已處罰資方6000元罰款，此外，洋華還涉及連續工作7天、不給加班費等多項違反勞工法令事實(shí)，共處罰30000元，并被移送地方檢查部門(mén)偵辦。

　　勞工團體痛批，洋華光電有來(lái)自多所高中職，總計高達300多名的建教合作生，盡管工資可觀(guān)，不過(guò)這些建教生的工作條件非常惡劣，還要忍受加班、夜間工作、假日工作，已經(jīng)嚴重違反“勞基法”，根本就是“血汗工廠(chǎng)”。

　　不過(guò)，也有學(xué)生對學(xué)校表示，洋華包吃包住、薪水又好，對家境貧寒的學(xué)生頗有幫助。