中新網(wǎng)5月26日電 據臺灣“今日新聞”報道,郭臺銘親赴深圳富士康進(jìn)行危機處理,就此臺灣遠東集團董事長(cháng)徐旭東替郭臺銘叫屈,認為郭臺銘要管理幾十萬(wàn)員工,實(shí)在很辛苦,徐旭東更建議,鴻?梢钥紤]將員工分散管理,才能盡量避免類(lèi)似墜樓悲劇頻頻發(fā)生。
報道稱(chēng),2010年內接連發(fā)生11起員工跳樓意外,鴻?偛霉_銘于26日上午一早帶著(zhù)媒體、眾多心理醫生,搭乘私人飛機從臺灣飛到深圳,巡視深圳龍華區富士康廠(chǎng)房,并聽(tīng)取員工講解公司管理系統運作,并且開(kāi)放廠(chǎng)區、生產(chǎn)線(xiàn)給媒體拍攝。
面對郭臺銘親上火線(xiàn)一事,徐旭東表示,“我想我們有的時(shí)候,我們也可能(員工管理)太集中了,他(郭臺銘)那個(gè)地區有4萬(wàn)人,如果是變成了5000人一個(gè)廠(chǎng),那就有8個(gè)廠(chǎng),如果有的人有一些不幸的事情的話(huà),也不見(jiàn)得怎么樣。
不過(guò),徐旭東也表示,“他也要學(xué)習我一點(diǎn),稍許要溫和一點(diǎn),有的時(shí)候!
在前往深圳前,氣色略顯黯淡的郭臺銘,搭機前面對媒體追問(wèn)除了罕見(jiàn)嘆“唉”外,也透露自己其實(shí)已經(jīng)因為這個(gè)事情,一個(gè)多月沒(méi)有睡好覺(jué)了。在聽(tīng)取員工講解公司管理系統運作時(shí)表示,富士康在深圳有45萬(wàn)員工,必須有效管理。郭臺銘強調,公司管理一直著(zhù)重于尊重、關(guān)心及教育員工。
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【編輯:李倫】 |
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