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　　中新網(wǎng)9月3日電 金融海嘯威脅下，上班族過(guò)去一年過(guò)得“悶”又“累”？調查顯示，歷經(jīng)這波沖擊，臺灣高達70%上班族變得比過(guò)去更不信任自己所在的公司，32%上班族不滿(mǎn)當局相關(guān)協(xié)助就業(yè)政策。

　　據臺灣媒體報道，由臺灣Cheers雜志針對逾萬(wàn)名上班族進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò )調查結果顯示，“悶”跟“累”是去年上班族認為最能描述心情的兩個(gè)字。其中，基層員工、小主管最“悶”；高階主管、負責人最“累”。

　　過(guò)半上班族想要換工作，不過(guò)，其中只有27%已經(jīng)有轉職計劃，近30%上班族仍不敢行動(dòng)。對當局各項就業(yè)協(xié)助政策，滿(mǎn)意度也很低。普遍來(lái)說(shuō)，上班族覺(jué)得當局的就業(yè)政策幫助不大，又以年齡高、工作年資久的人，對政府措施的不滿(mǎn)情緒愈高。

　　該項調查同時(shí)也發(fā)現，過(guò)去在調查中常被選為最受歡迎CEO的鴻海集團董事長(cháng)郭臺銘和臺塑集團創(chuàng )辦人王永慶，反而成了現代上班族票選“最不想嘗試的生涯”的第一名。