中新網(wǎng)12月22日電 據“中央社”報道,根據臺灣1111人力銀行調查,2成4的企業(yè)認為,營(yíng)運狀況已恢復金融海嘯前水平,3成6的企業(yè)看好明年可恢復元氣;此外,逾5成企業(yè)表示,明年將舉辦大型征才活動(dòng)。
1111人力銀行指出,除了45.41%企業(yè)暫無(wú)征才計劃外,5成5企業(yè)明年都已有大型的征才規劃,其中,46.29%的企業(yè)征才將集中于明年第 1季。
1111人力銀行表示,以企業(yè)明年征才的人數平均占現職員工人數與產(chǎn)業(yè)別進(jìn)行交叉分析得知,“民生/消費”取向企業(yè)征人意愿最高,其次為“貿易/流通”與“工商業(yè)服務(wù)”。
此外,企業(yè)征才三大主因為“企業(yè)擴編需求”、“填補人才流失之人力缺口”及“因應季節性人力需求”,分別占35.20%、28.80%,以及20%。
1111人力銀行就有征才需求企業(yè),明年征才人數平均占現職員工人數的比例進(jìn)行調查,結果顯示,以“1%至5%”最多,達44%,其次為“6%至10%”占19.20%、“11%至15%”占13.60%;平均而言,明年征才比例占現職員工數約13%。
另外,根據1111人力銀行調查,逾5成企業(yè)預估明年第1季的營(yíng)運將較今年第1季成長(cháng),而成長(cháng)幅度又以“成長(cháng)10%以?xún)取睘樽疃,其次為“成長(cháng)11%至20%”,平均而言,成長(cháng)幅度為11%。
然而,1111人力銀行指出,仍有逾3成企業(yè)認為“不會(huì )明顯成長(cháng),持平”,以及1成企業(yè)看衰明年成長(cháng),認為“仍會(huì )下滑”。
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