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　　中新網(wǎng)1月15日電 據臺灣“今日新聞”報道，根據臺灣人力銀行數據庫的最新統計，1月份工作機會(huì )總計有24.7萬(wàn)筆，較去年同期的景氣低點(diǎn)時(shí)多出6.7萬(wàn)筆，成長(cháng)幅度近4成，也來(lái)到18個(gè)月來(lái)的新高點(diǎn)，與去年相較，工作機會(huì )增加最多的前3名產(chǎn)業(yè)依序為電子信息相關(guān)業(yè)、批發(fā)及零售業(yè)、一般制造業(yè)，分別增加27304筆、13624筆及12294筆職缺。

　　104人力銀行公關(guān)經(jīng)理方光瑋表示，雖然工作機會(huì )持續增長(cháng)，不過(guò)目前線(xiàn)上仍有31.6萬(wàn)求職者還有待消化，求職者找工作的難易程度，與所應征的“產(chǎn)業(yè)”或“職務(wù)”的供需競爭現況高度相關(guān)，選擇相對較不競爭的領(lǐng)域，個(gè)人求職勝出機會(huì )相對較高。

　　根據104人力銀行數據庫的統計，目前相對需求大于供給的領(lǐng)域，以“產(chǎn)業(yè)”來(lái)看，以保險業(yè)、不動(dòng)產(chǎn)業(yè)、投資理財相關(guān)與金融業(yè)、婚紗美發(fā)業(yè)、建筑土木業(yè)與征信及保全樓管相關(guān)業(yè)競爭較不激烈，平均每個(gè)人都可以分到超過(guò)一個(gè)工作機會(huì )，其中保險業(yè)最多，平均每人分到的工作機會(huì )有28.8個(gè)，其次為不動(dòng)產(chǎn)業(yè)，平均可分到的工作機會(huì )就掉到了1.8個(gè)，再其次是投資理財相關(guān)業(yè)有1.7個(gè)，金融業(yè)也有1.4個(gè)。

　　以“職務(wù)別”來(lái)看，金融專(zhuān)業(yè)相關(guān)類(lèi)、美容／美發(fā)類(lèi)人員及業(yè)務(wù)銷(xiāo)售類(lèi)平均一個(gè)求職者擁有一個(gè)以上的工作機會(huì )，相較于平均8個(gè)人搶一個(gè)工作機會(huì )的行政／總務(wù)類(lèi)，相對競爭較不激烈，方光瑋建議，若想擺脫競爭激烈的紅海的求職者，不妨考慮轉戰其它工作內容較為類(lèi)似的職務(wù)，例如行政助理不妨嘗試應征業(yè)務(wù)助理，才能為自己創(chuàng )造多一些機會(huì )。

　　方光瑋指出，除了個(gè)人的學(xué)、經(jīng)歷與能力會(huì )影響企業(yè)的給薪意愿外，產(chǎn)業(yè)、職務(wù)與職責等工作條件也決定了個(gè)人薪資可談判的空間。以產(chǎn)業(yè)別而言，調查顯示，當前平均年薪最高的三個(gè)產(chǎn)業(yè)依序為：電子信息 ／軟件／半導體相關(guān)業(yè)的600120元、金融投顧及保險業(yè)557984元、建筑營(yíng)造及不動(dòng)產(chǎn)相關(guān)業(yè)512102元，平均年薪都有超過(guò)50萬(wàn)元的市場(chǎng)核薪水平。

　　方光瑋也建議，許多求職者習慣以月薪作為談判時(shí)的依據，而實(shí)際上影響年薪的，除了月薪，還有績(jì)效獎金、業(yè)績(jì)獎金、年終獎金、員工分紅等，都可以納入薪資談判的項目，因此，求職者在薪資談判前不但要評估自己的價(jià)值外，也可進(jìn)一步了解市場(chǎng)行情、掌握該產(chǎn)業(yè)和職務(wù)薪資的合理范圍，幫助求職者掌握市場(chǎng)行情，進(jìn)而談得好薪情。