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　　中新網(wǎng)2月20日電 據“中央社”報道，金融海嘯終見(jiàn)退潮，隨著(zhù)景氣逐漸回溫，企業(yè)釋放年后職缺數也明顯增加，逾4成的企業(yè)宣布年后征才；上班族對轉換人生跑道的信心也回來(lái)了，8成上班族考慮年后轉職。

　　金融海嘯沖擊漸漸過(guò)去，隨著(zhù)景氣狀況開(kāi)始好轉，企業(yè)征人需求隨之出現。根據 104人力銀行統計，今年1月份的工作機會(huì )有24.7萬(wàn)筆，創(chuàng )18個(gè)月來(lái)新高，比去年同期成長(cháng)幅度近4成。

　　企業(yè)年后征才的好消息也陸續傳出，104人力銀行統計，4成8的企業(yè)會(huì )在春節前公布年后征才訊息，1111人力銀行調查也顯示，逾6成企業(yè)預計年后征才。

　　另一方面，金融海嘯時(shí)失業(yè)率不斷攀升，上班族原本“先求有，再求好”的心情，也隨著(zhù)企業(yè)征才訊息漸增，開(kāi)始思索轉換人生跑道。

　　104人力銀行調查，逾8成上班族想轉職，是近3年來(lái)意愿最高的一次，1111調查也發(fā)現，8成3上班族有年后轉職意愿。

　　調查發(fā)現，近300萬(wàn)人想在年后轉職，經(jīng)理洪雪珍表示，被金融海嘯擊倒的上班族，現在是重新出發(fā)的好時(shí)機，農歷年后臺灣可能會(huì )有近年來(lái)最大轉職潮。1111人力銀行公關(guān)總監何啟圣也指出，高獎金及加薪，是上班族轉職的最大誘因。

　　1111人力銀行調查，年后轉職意愿最高的是媒體出版、不動(dòng)產(chǎn)，以及制造傳產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)。

　　對于想換工作的上班族，曾任104人力銀行營(yíng)銷(xiāo)總監的邱文仁建議，上班族必須謹慎選擇下一個(gè)目標，檢視過(guò)去資歷可延伸的價(jià)值，挑選下一份職務(wù)。

　　104公關(guān)經(jīng)理方光瑋也指出，欲轉職的上班族選擇相對較不競爭的領(lǐng)域，個(gè)人求職勝出機會(huì )相對較高。