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　　人物名片

　　黃連生 1974年出生；1994年進(jìn)入臺灣正航軟件公司；2001年來(lái)到廈門(mén)正航

　　5月底，臺北人黃連生獲得了生平第一個(gè) “大獎”———“廈門(mén)火炬十佳青年”。他是本屆十佳青年中唯一的臺灣人。

　　廈門(mén)火炬高科技園區是海西重要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，其中的“臺灣科技企業(yè)育成中心“，是大陸目前唯一的專(zhuān)門(mén)面向臺灣科技創(chuàng )業(yè)者的孵化基地，臺灣專(zhuān)業(yè)人才及臺籍干部是火炬園中活躍的生力軍。黃連生，正是其中的一個(gè)典型代表。

　　來(lái)廈門(mén)工作、生活十來(lái)年，他從來(lái)就沒(méi)想過(guò)能得到這樣的表彰�！笆菍ξ业目隙�，也是對所有臺灣人的表?yè)P！”

　　為人誠實(shí) 評委面前直言不知道

　　在此次被廈門(mén)正航軟件公司推薦參評之前，黃連生對于“十佳青年”沒(méi)有什么概念，他不像一般臺灣人辯才出眾，擅長(cháng)在公共場(chǎng)合表現自己。甚至在評選的最后關(guān)頭，當被問(wèn)及 “對廈門(mén)投資環(huán)境具體看法”時(shí)，主搞研發(fā)的黃連生如實(shí)以對：“大的投資環(huán)境我并不了解，但我可以和您講講我在廈門(mén)生活的感受……”

　　于是，跟著(zhù)黃連生的思路，評委們分享了這個(gè)在廈門(mén)工作多年、卻不受背井離鄉苦的臺灣青年心路：“節奏比臺北慢，環(huán)境卻好很多，很舒適……”

　　按照黃連生的邏輯，不知道具體情況，最好就不說(shuō)！將評委的提問(wèn)，與自己切實(shí)的想法巧妙地結合，從不同角度來(lái)思考，或許是這個(gè)臺灣人最終勝出的一個(gè)因素。

　　身為主管 “宅得住”+“敢講話(huà)”

　　作為廈門(mén)正航軟件的副總經(jīng)理，黃連生其實(shí)是個(gè)典型“宅男”。起初被派到廈門(mén)時(shí)，黃連生從無(wú)開(kāi)始，建立研發(fā)團隊，進(jìn)行各項技術(shù)攻關(guān)。十年來(lái)，黃連生帶領(lǐng)研發(fā)團隊所開(kāi)發(fā)的軟件，已經(jīng)成功讓數十萬(wàn)家大陸企業(yè)實(shí)現信息化管理。

　　和大陸年輕研發(fā)人員盛行的“跳槽風(fēng)”截然不同，黃連生在正航軟件呆了十幾年，一直在搞研發(fā)。一“宅”到底，十幾年一步步進(jìn)入公司高層�！按蚬ぷ宥蓟孟胫�(zhù)錢(qián)多、事少、離家近的工作，這是通病，但如何找準定位才是最關(guān)鍵的�！秉S連生誠懇告誡后輩。

　　黃連生說(shuō)，自己除了“宅得住”，更重要是比較“敢講話(huà)”，尤其看到團隊中不合理的狀況時(shí)，會(huì )及時(shí)“發(fā)聲”。當然，也是在“交夠學(xué)費”后，黃連生才學(xué)會(huì )了如何去有效表達、溝通。

　　“很多剛出道的研發(fā)人員，只懂埋頭苦干，即便有建議，也不善于表達，無(wú)形中喪失了很多機會(huì )！”有時(shí)候，對于個(gè)人能力很強的研發(fā)人員，黃連生有種“恨鐵不成鋼”的遺憾。(海峽導報 記者 張燕娟 文/圖)