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　　中新網(wǎng)3月30日電 據臺灣《聯(lián)合晚報》報道，臺當局“考試院”推動(dòng)“考績(jì)法”修正引發(fā)公務(wù)人員大反彈；后續如何發(fā)展令人關(guān)注。一項數據統計，臺北市府全部2萬(wàn)多名公務(wù)員中，10年來(lái)只有5人被打“丁等”汰除，累計被打4次丙等僅1人、被打3次丙等才2人。

　　對此，臺北市議員李慶元表示，即使修改“考績(jì)法”，公務(wù)人員大多也都“安啦！”不必太過(guò)憂(yōu)慮。

　　他調查還發(fā)現，拿到爛考績(jì)的全是基層公務(wù)員，扣除掉1名區公所技佐，其余是6名警察和1名消防隊員。他質(zhì)疑，官官相護下，基層警、消淪為考績(jì)下的墊背。

　　李慶元指出，像多年前臺北市發(fā)生的“瀝青案”，民意代表、養工人員勾結外人貪瀆，但查證這10年考績(jì)表，沒(méi)有任何官員因此被打到壞考績(jì)，顯示即使有考績(jì)法以正官箴，卻“徒法不能自行”，不足以警戒高階官員違法亂紀。

　　他說(shuō)，5名丁等警察中，有2名是臺北市刑警大隊警察、3名是分局警察，考績(jì)打出來(lái)后，即被免職汰除。

　　但引起他好奇的是，如果一個(gè)單位中，有這樣不適任的警察，那他的上級主管會(huì )被打成什么樣的考績(jì)？在他深入查證當中有無(wú)不公不義時(shí)，警、消單位都藉詞回避，甚至揚言“再問(wèn)下去，怕有基層人員自殺”。

　　李慶元說(shuō)，目前考績(jì)法修正案中有所謂“考試院版”，也就是后功可抵前過(guò)；任一公務(wù)員被累計達到“3丙”的可能性微乎其微，基層人員應可稍微安心。但修法對全體公務(wù)員的公平性和一體適用性，不可不慎。