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　　中新社臺北六月二十三日電 (記者 劉舒凌 董會(huì )峰)臺灣一家民間人力資源機構二十三日公布的一項調查顯示，三十歲以上的臺灣成熟求職者中，百分之七十六點(diǎn)六的人表示將主動(dòng)爭取大陸企業(yè)提供的工作機會(huì )；另有五成二求職者對前往大陸工作抱有興趣。

　　臺灣“行政院主計處”此前一天公布，五月份失業(yè)率為百分之五點(diǎn)八二，創(chuàng )一九七八年進(jìn)行失業(yè)率調查以來(lái)的新高；“失業(yè)超過(guò)一年的長(cháng)期失業(yè)人數”等多項指標顯示，臺灣勞動(dòng)力市場(chǎng)依然嚴峻。

　　今年，更多臺灣求職者開(kāi)始關(guān)注大陸市場(chǎng)。臺灣一0四人力銀行行銷(xiāo)總監邱文仁介紹，六月份透過(guò)該機構尋找大陸工作機會(huì )的會(huì )員有兩萬(wàn)一千三百多人，目前所能夠提供的職位有六千六百零八個(gè)。

　　邱文仁在記者會(huì )上說(shuō)，該機構本月六日至十日進(jìn)行的“中堅世代上班族西進(jìn)大陸工作意愿調查”發(fā)現，愿意前往大陸謀職的會(huì )員并不都是失業(yè)者，在關(guān)于“西進(jìn)”原因的多項選擇中，他們表示主要著(zhù)眼于“大陸發(fā)展潛力大”(百分之六十二點(diǎn)一)、“兩岸人才必會(huì )相互競爭，不如先卡位”(百分之四十二點(diǎn)二)；另有百分之二十五點(diǎn)五認為“臺灣工作難找，想去大陸試試”。

　　調查還發(fā)現，六千九百九十八個(gè)受訪(fǎng)者中，已有百分之二十七點(diǎn)二曾擁有大陸工作經(jīng)驗；其中，百分之八十四點(diǎn)八服務(wù)于臺商，百分之十九點(diǎn)八任職外資企業(yè)，還有百分之六點(diǎn)二曾在大陸企業(yè)工作。

　　目前，大陸工作機會(huì )主要來(lái)自“電腦及消費性電子”、“批發(fā)”、“電子零組件”等產(chǎn)業(yè)。調查也發(fā)現，“登陸”工作薪資約是在臺相同工作的“一倍至一點(diǎn)五倍之間。

　　該人力機構大陸地區業(yè)務(wù)總監黃至堯說(shuō)，大陸內需市場(chǎng)龐大，優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才如從事行銷(xiāo)，舞臺比臺灣擴大許多。但他也提醒，當前臺商經(jīng)營(yíng)困難，臺灣求職者如缺乏經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗、技術(shù)專(zhuān)長(cháng)、創(chuàng )造績(jì)效的方法，“西進(jìn)”求職仍需慎重。

　　去年以來(lái)，兩岸頻繁互動(dòng)，臺灣三十歲以上的所謂“中堅世代”對此心態(tài)復雜。調查中，他們認為更多交往帶來(lái)“有機會(huì )接觸更廣大市場(chǎng)”(百分之五十六點(diǎn)九)、“有機會(huì )被外派”(百分之四十一點(diǎn)三)等好處；同時(shí)也擔心“產(chǎn)業(yè)外移，失去工作權”(百分之五十六點(diǎn)五)、“公司為了降低成本只看個(gè)人薪水，不問(wèn)專(zhuān)業(yè)價(jià)值”(百分之五十六點(diǎn)三)等。

　　此次調查回收六千九百九十八份有效樣本，在百分之九十五的信心水準下，正負誤差值為百分之一點(diǎn)一七。(完）