中新網(wǎng)7月28日電(趙彧)近日，一支中甲球隊“南京有有”，在中國足壇掀起一陣不大不小的風(fēng)浪。該隊在此前的中甲聯(lián)賽中以0比10令人瞠目的比分輸掉了比賽，創(chuàng )下了中國職業(yè)足球史上最懸殊分差。此后，俱樂(lè )部長(cháng)時(shí)間欠薪、球員高調討薪、勞資雙方談判崩塌等系列事件，漸次浮出水面。

　　近年來(lái)，中國足球慘淡經(jīng)營(yíng)、在風(fēng)雨飄搖中躑躅前行。在這樣的日子里，欠薪成了很多俱樂(lè )部的常態(tài)，生存也成了很多球員的問(wèn)題，南京有有事件只不過(guò)是一次借著(zhù)0比10的機會(huì )進(jìn)行一次忍無(wú)可忍的爆發(fā)而已，他們用一種極端的方式提醒大家：足球底層勞動(dòng)者這個(gè)群體，其實(shí)在中國足壇廣泛存在——他們是中國足球塔基的重要組成部分。

　　上世紀90年代，中國的職業(yè)聯(lián)賽也大紅大紫過(guò)，也有不少職業(yè)球員通過(guò)足球，一夜暴富。時(shí)過(guò)境遷，而今在足壇能大把撈錢(qián)的日子早已遠去，青少年足球更是少人問(wèn)津。中國足球市場(chǎng)極度萎縮，中國足球形象一落千丈。當這群80后、90后小伙子們懷揣夢(mèng)想、豪情萬(wàn)丈時(shí)，他們不會(huì )想到，若干年后，中國職業(yè)足球生存環(huán)境會(huì )河東河西，恍如隔世。

　　眼下，如何讓球員們有尊嚴地生活，如何保證他們的權益，如何讓他們不再像民工討薪跳樓秀一般上演“輸球秀”，如何避免他們不被人利用，不出現以假養薪的極端狀況，這不是足協(xié)僅僅靠一個(gè)“非消極比賽”的輕飄結論就能解決的問(wèn)題，而是一個(gè)群體的生存問(wèn)題，是中國足球的基礎問(wèn)題。

　　此外，中國底層球員的契約意識、法律意識亟需加強。為何拖了5、6年，非要到了忍無(wú)可忍的程度，才最終爆發(fā)？作為一個(gè)勞動(dòng)者，首先要想到的是如何保護自己的權益，合同簽了嗎？保險都有嗎？薪水照常發(fā)嗎？在確保生存的同時(shí)去努力奮斗實(shí)現理想。

　　資方層面，你的底線(xiàn)，難道是開(kāi)著(zhù)"悍馬"來(lái)哭窮叫屈，和欠薪球員談薪金？當他們用進(jìn)球為你換來(lái)大把鈔票時(shí)，你可曾想過(guò)他們的處境�！坝杏小遍T(mén)將上衣上的“能發(fā)”二字意味深長(cháng)：能發(fā)不發(fā)，有錢(qián)不發(fā)！你們必將遭受道德的譴責，靈魂的叩問(wèn)，輿論的壓力。

　　作為管理者，也應該在確保行業(yè)內部和諧，球員能獲得基本生存保障的前提下，再來(lái)暢想沖出亞洲走向世界等“大事”吧。