中國足協(xié)昨天向各俱樂(lè )部下達了2011賽季轉會(huì )工作事宜，并出臺了新的《球員身份及轉會(huì )暫行規定》。從《暫行規定》來(lái)看，中國足協(xié)目前推行的是一種有條件限制的“自由轉會(huì )”，但對球員轉會(huì )的利益保障有了比較明顯的改善。

　　2011賽季的球員轉會(huì )期為今年的12月30日至明年的3月23日，與本賽季相比推后了1個(gè)月。各隊的轉會(huì )名額限制和去年相同，其中內援引進(jìn)不能超過(guò)5名21歲以上球員以及3名21歲以下球員。外援轉會(huì )方面，中超俱樂(lè )部累計不得超過(guò)5名(其中至少1名亞洲球員)，中甲俱樂(lè )部累計不得超過(guò)4名。這也意味著(zhù)參加明年亞冠聯(lián)賽的4支中超隊伍并沒(méi)有在引援方面得到特殊照顧。

　　新細則中規定：俱樂(lè )部違反勞動(dòng)合同約定，一年內累計拖欠球員工資或獎金超過(guò)3個(gè)月，該球員有權單方面終止合同。俱樂(lè )部和球員簽訂的勞動(dòng)合同最長(cháng)不得超過(guò)5年。球員與原俱樂(lè )部勞動(dòng)合同在屆滿(mǎn)后可以轉會(huì )，與原俱樂(lè )部合同未屆滿(mǎn)但經(jīng)雙方協(xié)商后終止，或合同被一方以正當理由終止的可以轉會(huì )。這些規定都是出于保護球員利益的目的。

　　明確國字號球員“放行時(shí)間”

　　新的轉會(huì )細則明確提出了合同“保護期”的概念，保護期是指職業(yè)球員在28歲之前簽訂的勞動(dòng)合同自生效日起的連續3個(gè)賽季或3年，職業(yè)球員在28歲之后簽訂的勞動(dòng)合同自生效日起的連續2個(gè)賽季或2年。這個(gè)規定取消了以往“合同結束后30個(gè)月才能成為自由身”的束縛，也一定程度上保護了俱樂(lè )部的權益。

　　中國足協(xié)為避免俱樂(lè )部在轉會(huì )費上暗箱操作，做出如下規定：發(fā)生轉會(huì )費的球員轉會(huì )，原俱樂(lè )部應向中國足協(xié)及原協(xié)會(huì )分別交納轉會(huì )費總額的5%作為轉會(huì )管理費，為逃避轉會(huì )管理費而隱瞞轉會(huì )費實(shí)際數額的俱樂(lè )部，應向中國足協(xié)及原協(xié)會(huì )分別按所隱瞞轉會(huì )費數額的5%加倍支付。

　　轉會(huì )新政里現在還加入了俱樂(lè )部放行國字號球員的時(shí)間限制，如國際友誼賽前48小時(shí)放行、國際大賽的預選賽前4天放行、國際比賽決賽圈前14天放行等，這在很大程度上維護了俱樂(lè )部的正當利益。

　　轉會(huì )新政還規定，球員首次注冊為職業(yè)球員時(shí)，以及職業(yè)球員在23歲之前每次轉會(huì )時(shí)，其所屬俱樂(lè )部應在30日內向該球員12周歲以后培訓過(guò)他的所有俱樂(lè )部和培訓單位支付培訓補償和聯(lián)合機制補償。(記者 張喆)