一直高喊奪冠口號的申花,終于可以徹底放棄幻想了。
本賽季申花比賽的內容,確實(shí)缺乏技戰術(shù)含量。贏(yíng)球是運氣,輸球也是運氣,申花靠運氣走到現在,已屬不易,但要奢望運氣伴隨申花一路奪冠,那就不現實(shí)了。
吉梅內斯的能力究竟多強,其實(shí)申花投資人朱駿心里還是比較清楚的。A3聯(lián)賽,資深球迷朱駿躲在暗處當了一回教練,制定首發(fā)名單和換人戰術(shù),申花竟然就此打出了今年最合理的3場(chǎng)比賽;氐街谐,吉梅內斯如今帶教球隊大半年,可球隊粗糙的打法和聯(lián)賽初期沒(méi)啥兩樣,可見(jiàn)其訓練和臨場(chǎng)指揮的底蘊究竟如何。俱樂(lè )部決定讓吳金貴擔任中方教練組組長(cháng),肯定也是有道理的。
俱樂(lè )部管理的偏差,也讓申花的戰斗力無(wú)法進(jìn)一步提升。賽季初,朱駿曾表態(tài),去年申花差在門(mén)將的環(huán)節,而聯(lián)城就強在門(mén)將,兩隊合一自然能提高戰斗力。然而,本賽季申花俱樂(lè )部導演的門(mén)將鬧劇,把原本資源互補的可能扼殺了。聯(lián)賽第一循環(huán),王大雷不斷出現重大失誤卻依舊首發(fā),直接導致了申花不斷丟分。如今,申花重用年輕門(mén)將邱晟炯,“大!北憩F也相當出色,但門(mén)將位置的“瞎折騰”,已讓申花喪失了絕好機會(huì )。
用人原則的飄忽不定,更是無(wú)法讓球員實(shí)現融和。究竟是唯實(shí)力論,還是唯關(guān)系論,或者是唯狀態(tài)論,申花本賽季的用人原則始終模糊不清。申花的首發(fā)陣容幾乎每場(chǎng)比賽都各不相同,每個(gè)星期都會(huì )有人莫名其妙地“消失”,這也讓申花隊員缺乏安全感,互相交流和融和自然無(wú)法談起。
足球需要運氣,但不能只靠運氣,而要依靠實(shí)實(shí)在在的訓練成果和俱樂(lè )部管理。合并后申花隊的球員實(shí)力大家有目共睹,現在俱樂(lè )部更需要花心思考慮的,是如何讓隊員更加融和,發(fā)揮出更大的戰斗力。畢竟按照申花的強勁實(shí)力,只要運作模式對頭,球隊找回真我并不是難事。(陳華)