老板和球員間就像扳手腕
在職業(yè)聯(lián)賽中,根寶的管理一直是以“鐵腕”著(zhù)稱(chēng),從甲A年代的申花、到后來(lái)的萬(wàn)達、中遠,當時(shí)執掌教鞭的根寶從來(lái)都是如此。而自己搞起俱樂(lè )部來(lái),當上了老板,他對于跟球員的關(guān)系也有了新的理解,在他看來(lái),“球員和老板之間就像在扳手腕,現在的老板輸給了球員。本來(lái)是老板給球員提供平臺,來(lái)讓球員表演的,而現在球員卻‘拿住’了老板,因為老板急功近利,都想要成績(jì),有求于他,所以才產(chǎn)生了球霸!”
當然根源還是急功近利的思想,“這樣會(huì )出現很多不正常的東西,比如打假球、買(mǎi)球、黑哨等等。你老板能這么做,底下的球員也就敢去做。這方面足協(xié)應該多下點(diǎn)功夫,爭取能整頓好市場(chǎng)、整頓好秩序!
管理球員要狠下心
作為上海足壇的“老法師”,徐根寶幾乎影響了職業(yè)化之后的每一代上海球員,而比較起這些球員來(lái),根寶也是感慨很多,現在讓他評價(jià)一下,最值得推崇的還是范志毅和申思這樣特點(diǎn)鮮明的弟子,“像小范(志毅)的身體素質(zhì),我們現在隊員中還沒(méi)有;像申思這樣技術(shù)特點(diǎn)的,我們現在有個(gè)曹赟定,有點(diǎn)像。不過(guò)這幫小孩還在成長(cháng)階段,我們還在摸索,誰(shuí)是球星,還不好說(shuō)!
如今旗下都是些“80后”甚至“90后”的“新生代”,這些小孩的性格特點(diǎn),讓根寶在管理上也不得不講究起了方式方法!拔覀儸F在的球員不是80后,而是89、90后了。他們的思想應該說(shuō)是更嬌了。社會(huì )在發(fā)展了,以前哪有電腦?這批小孩的思想,成熟得更早。怎么管?一方面必須要講道理提高認識,就是對他們親;另一方面則是嚴格管理,必須要狠!
最典型的還是那個(gè)在昆明“從頭開(kāi)始”的例子,根寶曾經(jīng)在一次開(kāi)會(huì )時(shí)提到,有人跟隊員講,你們的頭發(fā)該理了,但沒(méi)人去做。根寶回憶說(shuō),“本來(lái)我不想管了,因為這是執行教練和領(lǐng)隊的事情,不是我該管的事情!
但跟老撾隊的一場(chǎng)熱身賽讓他忍不住火氣了,“把人家的隊員踢傷了。我當時(shí)就把兩個(gè)隊員叫到老撾隊面前,當場(chǎng)敲(他做出了掄拳的動(dòng)作)了他們。人家老撾隊教練不知道我是誰(shuí),結果海埂基地領(lǐng)導就跟他們講,這是他們老板,是我們中國最有名的教練,對方可能也知道我,事情總算平息了。完了再買(mǎi)水果去看他們,還包醫藥費。后來(lái)處罰,那個(gè)球員每個(gè)月拿600元,處罰3000塊!碧幚硗曛,根寶讓所有隊員集合,他大發(fā)雷霆,“我跟他們講,洗完澡,兩個(gè)小時(shí),把你們所有的頭全部理了。你想留你的頭發(fā),回上海、回家;想在這里干,兩個(gè)小時(shí)之內,必須理發(fā)!
現在回憶這件事情,根寶還是感覺(jué)自己處理得很得當,后來(lái)開(kāi)會(huì )他還跟隊員提,這是壞事變好事,“我們也有個(gè)說(shuō)法,‘從頭開(kāi)始’。就靠他們之前的狀態(tài)和斗志,如果沒(méi)這件事,這次不一定上得去!
“現在的球員沒(méi)什么可牛的”
很多球員年紀很小就開(kāi)始踢球,在文化水平上難免有所缺失,這也讓根寶感嘆不已,“其實(shí)最重要的是要把道理講清楚,有時(shí)必須得像講故事那樣,比如講紅軍過(guò)草地、講劉翔,他們文化水平低,有時(shí)接受起來(lái)有些難度!
有些小球員自我感覺(jué)良好,是讓根寶頭疼的地方:“現在最大的問(wèn)題,這批小孩文化水平低,認識水平不高,都自以為是大腕,自以為水平多么高,講不得。不像過(guò)去,小范他們都還能講得,自我感覺(jué)沒(méi)這么好,F在的小孩越來(lái)越自我感覺(jué)良好,因為家里寵他,F在管理最難的是,表現不好也講不得,哪怕是一些替補踢球水平不靈的,他也是感覺(jué)很好!
從決定踢乙級聯(lián)賽開(kāi)始,徐根寶就已經(jīng)在考慮如何管這幫球員,“各種不良的東西肯定會(huì )影響隊員,前幾天一位市里的領(lǐng)導還跟我聊起了這個(gè)問(wèn)題,主要就是擔心隊員的變化!蹦窃趺崔k?“從現在就要給他們灌輸正確的觀(guān)念,要影響他們。要跟隊員講,你們不能變。告訴他們,你們要是變的話(huà),那沒(méi)你們的好處,F在環(huán)境不好,沒(méi)人看你比賽,你有什么意思?”
根寶說(shuō),這番話(huà)其實(shí)早在2005年他就已經(jīng)開(kāi)始宣傳了,“當時(shí)他們不懂啊,所以我就跟隊員舉例子。比如這個(gè)茶杯,成本是1毛錢(qián),拿到市場(chǎng)上,你要賺點(diǎn)錢(qián)吧,可能賣(mài)兩毛錢(qián),但現在有人把這個(gè)茶杯賣(mài)一萬(wàn)塊錢(qián),那么這東西本不值這個(gè)錢(qián),這樣做就是哄抬物價(jià),這不是價(jià)格與價(jià)值背離了嗎?我就給隊員講,現在我還在養你們、在培養你們,所以你們到18歲,我只能給你們600塊,零花錢(qián)。按舊社會(huì )說(shuō)法,你們還是學(xué)徒工。你們有本事出國去,賺外國人的錢(qián)……”
而隨著(zhù)球員年齡的增加、名氣也在逐漸變大,管理的難度也難免會(huì )增加。談到這里徐根寶又回到那個(gè)扳手腕的話(huà)題,“這就看誰(shuí)扳得過(guò)誰(shuí),誰(shuí)手腕硬啊。你要牛,我不給你登臺,行吧?你牛,我這個(gè)舞臺不讓你上,你能怎樣?現在是我給你舞臺,你才!
對于已經(jīng)拿到幾乎中國足壇所有榮譽(yù)的根寶來(lái)說(shuō),成績(jì)已經(jīng)不是他想要的東西了,所以萬(wàn)一有人要跟他叫板,還是要小心為妙,“我現在寧愿不要成績(jì),那些扳不過(guò)他的人不就是想要成績(jì)嗎?我現在不要成績(jì)了,那他還牛什么?”
談到這里,根寶也變得有些語(yǔ)重心長(cháng):“看看中國足球,現在在亞洲都不行。過(guò)去我們有個(gè)體委主任說(shuō),你要是馬拉多納,你!,F在的球員,有什么可牛的?”(陳志強)