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　　與沈祥福、高洪波和吳金貴相比，殷鐵生沒(méi)有年齡優(yōu)勢，專(zhuān)家組給出的意見(jiàn)：鐵蛋出局。而與高洪波和吳金貴相比，沈祥福有著(zhù)豐富的執教國字號球隊經(jīng)驗，盡管這些經(jīng)驗都是失敗的。

　　因此，祥子很可能已被“內定”。

　　前天面試，昨天筆試，轟轟烈烈的已成一個(gè)熱點(diǎn)話(huà)題。然而“國足主帥”是能考出來(lái)的嗎？那些“專(zhuān)家組”“元老團”又有多大話(huà)語(yǔ)權？沒(méi)有正確的整體戰略，希丁克來(lái)了又怎樣，何況“主帥與助教”靠競聘捏在一起的拉郎配法則又不適合現代企業(yè)管理所強調的“團隊精神”。也許，足協(xié)考帥僅僅是一次規避風(fēng)險的秀而已。

　　走秀

　　20分鐘面試+兩小時(shí)筆試=主帥？

　　吳金貴表示，筆試沒(méi)問(wèn)題；沈祥福說(shuō)，對筆試發(fā)憷。對于一名足球教練的評價(jià)，絕不是20分鐘的面試+兩個(gè)小時(shí)的筆試就能簡(jiǎn)單測定的。

　　理論再強，未必就適合去當指揮全隊的帥才。作為國際足聯(lián)的講師，霍頓曾經(jīng)就是個(gè)鮮活的例子；弗格森也可能考不過(guò)一名北體大的足球博士生。成績(jì)與經(jīng)歷才是決定教練員最終水平的因素。足球教練員的水平是永遠無(wú)法通過(guò)考試進(jìn)行量化分析的，所以中國足球的競聘規定里并沒(méi)有明確規定面試與筆試成績(jì)要占多大比重，也沒(méi)規定成績(jì)是作為最后人選的標準。而很多因素，包括性格、語(yǔ)言表達能力在內的因素都會(huì )影響面試的效果。

　　如果能考出一個(gè)國足主帥來(lái)，那么也就不會(huì )有“紙上談兵”的典故：趙括接替廉頗為趙將，在長(cháng)平之戰中，只知道根據兵書(shū)辦，不知道變通，結果被秦軍打敗。

　　作秀

　　分數說(shuō)了算，還是南勇說(shuō)了算？

　　對于這次國足主帥的競聘考試，外界已經(jīng)流傳出這樣的說(shuō)法：“沈祥福被足協(xié)內定為國家隊主教練”。拋開(kāi)足協(xié)是否已內定不講，一個(gè)重要的原則是，足協(xié)的主要領(lǐng)導才是決定此次國足考帥的拍板人。

　　關(guān)于考試，記者得到的消息是，面試的打分成績(jì)以及筆試的考卷成績(jì)，最終都不會(huì )向外界公布。到了3月，足協(xié)向外界公布的，只是最終誰(shuí)成為主帥的答案。那么，為什么不公布考分？這也恰恰暗合了國足主帥“內定”說(shuō)。

　　南勇剛剛成為足管中心主任，他是要對足協(xié)工作負全責的人，所以國字號教練人選的最終決定權必然要在他身上。中國沒(méi)有類(lèi)似韓國的教練委員會(huì )制度，國家隊打不好，首先挨罵的還是南勇，責任決定權利。已經(jīng)在中國足壇待了12年的南勇肯定在心中會(huì )對參加選拔的教練們有一個(gè)排名，當元老團的評分與他的內心印象累加之后，最后勝出的那個(gè)人就將是下一屆國家隊主教練的人選。

　　考分說(shuō)了算，還是南勇說(shuō)了算？這是一個(gè)誰(shuí)都會(huì )心知肚明的謎。

　　秀逗

　　欠賬多，一個(gè)人就能改變現狀？

　　轟轟烈烈地選擇一個(gè)人來(lái)拯救中國足球，倒不如轟轟烈烈地集思廣益制訂中國足球長(cháng)遠的發(fā)展戰略。從一個(gè)行業(yè)管理部門(mén)的角度考慮，預算不足的環(huán)境下請不起洋教練，情有可原。但采取公開(kāi)競聘的方式來(lái)遴選教練，只是一場(chǎng)規避風(fēng)險的公關(guān)秀而已。一定意義上，選帥是對足球核心問(wèn)題的回避。

　　中國足球現階段缺乏的，或許不是一個(gè)能力超群的主教練，而是整體戰略的混亂模糊�？剂恐袊�足球的時(shí)間跨度，從來(lái)就不應該是四年一任、五年一屆這樣的周期，而要以二十年乃至五十年的幾代足球人口為范疇。目前看，這四個(gè)人誰(shuí)都不能改變中國足球。而在一個(gè)可行性的發(fā)展戰略框架下，這四個(gè)人誰(shuí)都可以改變中國足球。

　　說(shuō)回到選帥，歐洲人尋找主帥，都是先找到主帥，然后由這個(gè)主帥選出他自己的教練團隊。而國足這次將主帥和助教分開(kāi)競聘，僅僅是想把幾個(gè)最好的人硬性捏合到一起，而沒(méi)有考慮他們能否組成一支默契的團隊。

　　面試·激情演講

　　-沈祥福：中國足球有許多失敗的教訓，雖然總結起來(lái)問(wèn)題很多，但歸根結底，還是細節問(wèn)題沒(méi)有解決好，也就是說(shuō)“細節決定成敗”。

　　點(diǎn)評：沈祥福確實(shí)在細節這個(gè)問(wèn)題上吃過(guò)大虧，尤其是2004年的那次國奧失利，所謂吃一塹長(cháng)一智，那次失敗或許會(huì )為沈祥福的成功奠基。

　　-殷鐵生：在國家隊教練組的44天得到的經(jīng)驗和教訓都很多，對如何帶好這支球隊有了更深刻的認識。

　　點(diǎn)評：殷帥對現在的國家隊堪稱(chēng)最了解，但其對比賽的準備上，還是缺乏一定的針對性，兵敗敘利亞就是最好的佐證。

　　-吳金貴：中國隊必須向歐洲球隊學(xué)習，提高比賽節奏，要學(xué)會(huì )在比賽之中合理運用技戰術(shù)。

　　點(diǎn)評：從德國留學(xué)歸來(lái)的吳金貴，顯然更愿意把中國足球往歐洲足球的方向靠。初衷不錯，但吳金貴少的是對現今國足水平的了解，近乎紙上談兵。

　　-高洪波：中國隊必須解決好大賽之中存在的心理問(wèn)題，調整好球員的心態(tài)非常重要。

　　點(diǎn)評：實(shí)踐出真知，作為曾經(jīng)的國腳，高洪波很清楚中國球員的心理問(wèn)題。但高洪波有一點(diǎn)并沒(méi)有點(diǎn)透，真正從心理出致命問(wèn)題的，往往不是球員，而是教練和更上層的指揮者。

　　筆試·諸帥封口

　　國足考帥筆試部分，昨晚9時(shí)30分在香河國家足球基地結束。令人頗有些想不到的是，對于筆試的內容和自己考得如何，幾位國足競聘教練全都采取緘口態(tài)度，“一切都還沒(méi)定呢，現在不能說(shuō)�！边@成為四大候選主帥的統一口徑。

　　筆試的結束，也就意味著(zhù)此次國足選帥競聘過(guò)程的結束。今天一早，應聘教練們將離開(kāi)，而今天也是足協(xié)專(zhuān)家組給競聘教練進(jìn)行評分的日子，在進(jìn)行成績(jì)匯總之后，足協(xié)會(huì )在一周內決定國足以及各支男足國字號球隊教練人選并上報總局。3月初，足協(xié)將公布最終的競聘結果。

　　-動(dòng)態(tài)

　　殷鐵生被提前PK掉？

　　“年輕人，很不錯�！弊鳛楸O督專(zhuān)家組一員，人民日報記者汪大昭的一句話(huà)，似乎判定了殷鐵生在這次主帥競聘的較量中，提前被PK出局。

　　汪大昭表示，通過(guò)一次面試，這幾位教練至少在表達能力和思路上，已經(jīng)可以分出高下。而在其他幾名作為考官和“聽(tīng)眾”的專(zhuān)家看來(lái)，在執教思路的表達能力上，更注重實(shí)際的殷鐵生輸了一籌，而汪大昭的一句“年輕人，很不錯”，則幾乎斷定了殷鐵生的提前出局。(郭梁0