
深圳上清飲俱樂(lè )部首輪過(guò)后就換帥,可謂換帥如換刀。一串長(cháng)長(cháng)的主帥名字,和逐年下滑的競技成績(jì),足以說(shuō)明問(wèn)題。隨著(zhù)遲尚斌、謝峰、郭瑞龍、王寶山、張軍和麥超的接連下課,這支昔日的冠軍球隊每況愈下,淪為保級球隊。
浮躁心態(tài)主導的換帥,如同幻想一夜暴富的賭博,往往只會(huì )讓球隊墜入深淵。中國女足五年換七帥,鏗鏘玫瑰不僅丟掉了技術(shù)優(yōu)勢,更丟掉了團隊精神;上海申花末代甲A奪冠后自恃兵強馬壯,玩了回一年換五帥的游戲,最終換回個(gè)歷史最差的聯(lián)賽排名。
圈內有名言:足球教練永遠坐在火山口,意指教練的終極命運,就是下課。然而,一名教練率球隊取得成功,需要俱樂(lè )部給予足夠的耐心和時(shí)間。如果沒(méi)有俱樂(lè )部二十一年如一日的長(cháng)期支持,弗格森無(wú)法締造曼聯(lián)王朝;如果俱樂(lè )部缺乏長(cháng)遠眼光,阿森納依舊只是倫敦的一家小球會(huì ),溫格也不可能有機會(huì )用十一年的時(shí)間來(lái)打造“槍手時(shí)代”。
同樣是坐在火山口,中超教練火中取栗的謀生途徑和刀口舔血的“短命”特征,實(shí)在讓人不寒而栗。就連曾率申花奪冠的吳金貴也曾感慨,他執教生涯的最大遺憾,是從來(lái)沒(méi)能在申花連續帶教超過(guò)一年。
浮躁,是中超的通病。想要謀正事、做實(shí)事、成大事的中超人,需要潛心修煉,拒絕浮躁。(陳華)
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