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　　新一屆中國女排主帥選拔拉開(kāi)帷幕，陳忠和在述職中坦承“還有一股氣、一股干勁”的同時(shí)，也坦言“用人不果斷、沒(méi)有大膽起用新人”。據說(shuō)，排管中心領(lǐng)導對陳導的工作很認可，對陳導的執著(zhù)精神也很感動(dòng)，相信當時(shí)的場(chǎng)面一定也很和諧，之前帥位四面楚歌的陳導，似乎可以歡呼高歌了。

　　據介紹，新主帥的選拔要經(jīng)過(guò)四個(gè)階段，述職只是第一步，接下來(lái)還有民主推薦、研究提名和上報審批等三步。在中國體育界，想述職也是要有級別的，一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導不述職，干活的才述職；有成績(jì)的才述職，瞎混混的不述職。因此，像乒乓球、羽毛球等金牌團隊的教練要層層選拔面面俱到，國足教練就只能一步到位滿(mǎn)盤(pán)皆輸。

　　所以，千萬(wàn)不可把述職當走過(guò)場(chǎng)，也不可能有十全十美的述職。比如，國足教練一述職，我們一定會(huì )豎指，豎中指。陳導一述職，我們也會(huì )豎指，是豎拇指。因為，陳導的述職，涵蓋了亮成績(jì)（兩次世界冠軍）、表決心（希望留任、在倫敦奧運會(huì )重塑輝煌）、談缺點(diǎn)（醫療監督、科學(xué)訓練）三部分內容，客觀(guān)但不客套，低調而不滑調。

　　當然，反對者還是對陳忠和拋出了“理念陳舊、用人不當”的殺招，尤其對他第二個(gè)任期內的諸多失誤很是不滿(mǎn)。比如太信賴(lài)老隊員，比如趙蕊蕊的傷了又傷，比如徐云麗的選了又不用，比如楚金玲等新人該用卻不用。不少媒體和球迷甚至也有“不換新主帥，就沒(méi)有新女排”的觀(guān)點(diǎn)，為女排服務(wù)了近30年的陳忠和，仿佛成了戀位戀權的“罪人”。

　　指責陳忠和執教時(shí)間過(guò)長(cháng)的觀(guān)點(diǎn)事實(shí)上是靠不住的，歐亨尼奧執教古巴女排32年，卡爾波利執教俄羅斯（含蘇聯(lián)）女排22年，路遙知馬力，職業(yè)體育要出成績(jì)是需要時(shí)間的。選帥如果年年選越選越年輕，那就不是選帥而是選美。

　　也不要把現在的女排與1981年的女排類(lèi)比，“鄭和之后，再無(wú)鄭和”，袁偉民樹(shù)立了女排的一個(gè)標桿，時(shí)代不同了，只有成績(jì)才是硬道理。

　　其實(shí)，排管中心領(lǐng)導都說(shuō)了，新帥是針對新奧運周期而選拔的。這說(shuō)明，選帥的關(guān)鍵是看奧運成績(jì)?yōu)閵W運戰略服務(wù)。憑借陳忠和兩屆奧運會(huì )一金一銅的成績(jì)單，加上對排球事業(yè)的熱愛(ài)，如此有能力有能量的候選人，不選他選誰(shuí)？

　　女排主帥之位，非陳勿擾。