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　　上星期，山東魯能足球俱樂(lè )部球員周海濱轉會(huì )荷蘭埃因霍溫一事，引起足壇內外廣泛議論，見(jiàn)仁見(jiàn)智。

　　關(guān)于國際足聯(lián)。此事運作過(guò)程暴露出中國足壇對國際足聯(lián)關(guān)于球員涉外轉會(huì )新規定缺乏了解和研究。多年來(lái)，國際足聯(lián)修改規章的趨勢就是更加注重維護球員利益，諸如適度降低比賽密度、減少球員轉會(huì )限制、嚴懲球場(chǎng)非體育行為等，目的就是要讓球員在身心健康和各項利益上得到充分保護。

　　中國足協(xié)不但必須遵守國際足聯(lián)規章，而且要從世界足球運動(dòng)發(fā)展大局積極領(lǐng)會(huì )國際足聯(lián)的用意，知其然，也知其所以然，才能在認真執行中有效處理中國足壇的種種特殊案例。

　　關(guān)于中國足協(xié)。很多人認為中國足協(xié)球員注冊和轉會(huì )規定不嚴謹，與國際足聯(lián)相關(guān)規定存在差異，被鉆了空子，因而敦促足協(xié)盡早制定新規。這種看法有亡羊補牢之意，目的僅在于堵塞漏洞，令有心出走的球員不會(huì )輕易得手，避免出現一個(gè)又一個(gè)“海濱”。

　　作為中國足球運動(dòng)管理機構，足協(xié)的規章制度只能是有利于球員在更為廣闊的天地中得到培養和鍛煉，提高技藝，并有充分的機會(huì )公平競爭，最終提高中國足球整體水平。換句話(huà)說(shuō)，是保護足球生產(chǎn)力，促進(jìn)足球生產(chǎn)力的發(fā)展，而不是限制和約束。強調正確的發(fā)展思路，是完善細節的前提。中國足協(xié)有責任規范球員轉會(huì )，沒(méi)有權力幫俱樂(lè )部“鎖”住球員。

　　關(guān)于俱樂(lè )部。周海濱離去，在經(jīng)濟上和實(shí)力上給俱樂(lè )部造成損失。俱樂(lè )部真正的教訓應當是，與球員并未形成像一個(gè)和睦家庭那樣的關(guān)系。球員有怎樣的心思和追求，管理者并不都了解和理解。除了踢球，在思想品德、文化教育、人生理想乃至生活態(tài)度等多方面，真正關(guān)心球員、為球員著(zhù)想的未必是朝夕相處的俱樂(lè )部人員，而這本是俱樂(lè )部應盡的責任。

　　俱樂(lè )部遇到困難，球員都甘心分憂(yōu)嗎？關(guān)鍵時(shí)刻，將心比心的作用會(huì )比規章制度更有力。魯能一向看重管理，更有“文化足球，百年魯能”的建設目標，周海濱轉會(huì )算是給俱樂(lè )部補了一課。

　　關(guān)于周海濱。一個(gè)十幾歲從他鄉進(jìn)入魯能足校的孩子，成長(cháng)為國家隊主力，他應深知俱樂(lè )部花費的心血。當俱樂(lè )部非常需要時(shí)執意出走，這是他在個(gè)人追求與俱樂(lè )部利益發(fā)生沖突時(shí)做出的選擇。在以往太多的轉會(huì )故事中，凡不按常規先提出申請的，幾乎都是擔心俱樂(lè )部不放行，說(shuō)明球員非常清楚球隊的需要和自身的作用，可作用畢竟不同于責任。希望到高水平聯(lián)賽中提高，周海濱的志向沒(méi)錯，方式卻令俱樂(lè )部不快。

　　關(guān)于經(jīng)紀人。這些人以運作球員轉會(huì )為生計，長(cháng)期在足球人才市場(chǎng)上轉悠，熟諳動(dòng)向和世故，了解行規和法紀。他們的身份和立場(chǎng)決定了不可能把國家、俱樂(lè )部、球員的利益和前途放在首位。但是，借助他們廣泛的人際關(guān)系和信息渠道，擴大與外部的聯(lián)系和溝通，這是職業(yè)足球必不可少的內容。盡管這一行里不都是善于鉆營(yíng)的人，但往往比足協(xié)和俱樂(lè )部更具有利用規則的意識，有些生意做得合理合法。在這方面，倒也可以為師。

　　總之，周海濱轉會(huì )荷蘭埃因霍溫，各方都不應為一時(shí)的得失或喜或憂(yōu)。中國足球夠亂的了，著(zhù)眼長(cháng)遠，經(jīng)驗未必總好使，教訓卻值得深思。中國足協(xié)、魯能俱樂(lè )部和周海濱本人先后表態(tài)，言情懇切，應當看作一個(gè)不錯的開(kāi)始。