起因:苛刻合同激化矛盾
2009賽季中超開(kāi)賽之初,天津隊豪取三連勝,然而,從4月8日亞冠客場(chǎng)0:1不敵浦項制鐵開(kāi)始,泰達隊在短短10天里接連在中超不敵長(cháng)沙金德與江蘇舜天。泰達隊內的勞資合同矛盾第一次爆發(fā)了,不過(guò)俱樂(lè )部及時(shí)滅火,暫時(shí)壓下了矛盾。此后,泰達隊靠亞冠止住了連敗勢頭,但在中超客場(chǎng)挑戰成都謝菲聯(lián)的前夕,球隊再度爆發(fā)了“合同門(mén)”事件,當時(shí)泰達俱樂(lè )部提出,“隊內老隊員必須與俱樂(lè )部簽訂兩年合同,而年輕球員的合同期限要5年,合同上標明的最低月生活保障金只有820元!边@一合同期限對泰達球員來(lái)說(shuō),相當于是一份包身合同,因為隊內一些有實(shí)力的年輕球員都渴望走出國門(mén),而5年的合同期意味著(zhù)希望的破滅。至于820元的天津生活低保標準,意味著(zhù)泰達俱樂(lè )部有朝一日不用球員時(shí),每月只會(huì )發(fā)給820元就可把球員打發(fā)了,這一合同內容惹怒了泰達球員,他們集體抵制了這份包身合同。
進(jìn)展:政府出面罷訓終止
雖然天津球員此次眾志成城,但畢竟他們和泰達集團比起來(lái),實(shí)在是處于弱勢。所以當俱樂(lè )部方面一有回音,他們就開(kāi)始動(dòng)搖了。罷訓發(fā)生之后,天津有關(guān)方面的領(lǐng)導非常重視,市領(lǐng)導責令相關(guān)人士在最短時(shí)間內解決好俱樂(lè )部?jì)炔康拿。昨天下午,隊中國內球員全部出現在團泊洼基地,球員代表和俱樂(lè )部的高層進(jìn)行了協(xié)商,俱樂(lè )部答應下周和隊員簽訂正式合同,并且補發(fā)上半年的工資。隨后,隊員在下午4點(diǎn)進(jìn)行了訓練。天津泰達的罷訓事件在歷經(jīng)一天之后結束。根據了解,泰達俱樂(lè )部的意思是先讓隊員們恢復訓練,關(guān)于合同的事情可以坐下來(lái)慢慢談。但也有消息稱(chēng),泰達俱樂(lè )部之后可能采取逐個(gè)談判的策略,瓦解球員之間的默契。
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