韋五點(diǎn):“職業(yè)足球道路管理體制、運行機制嚴重滯后!
成果:?jiǎn)⒂美尚мr擔任中超公司總經(jīng)理進(jìn)行一系列改革;
建立新的裁判抽簽和準入制度。
韋迪在上任之初曾被評為是“第一位正視體制與機制問(wèn)題的足管中心最高領(lǐng)導”。他在2月份的發(fā)布會(huì )上曾坦言:“媒體批評我們政企不分,管辦不分,這些的確都是存在的事實(shí)。我們的管理體制和運行機制的確是嚴重滯后了。所以下一步在中超聯(lián)賽中,我們醞釀要樹(shù)立中超公司的獨立性和重要性,可能把聯(lián)賽部這樣的部分劃歸到中超公司,加重中超公司在職業(yè)聯(lián)賽中的獨立操作能力!
隨后,韋迪聘請郎效農出山擔任中超公司總經(jīng)理,進(jìn)行一系列改革。但從最近媒體報道的“長(cháng)沙金德不滿(mǎn)中超公司上座率統計 賽后拒絕簽字畫(huà)押”的新聞來(lái)看,中超公司要走好職業(yè)足球管理的第一步還尚需時(shí)日。
另一方面,足協(xié)也在緊鑼密鼓地進(jìn)行裁判制度的重大改革——可由俱樂(lè )部自己抽簽決定執法本隊比賽的裁判小組。韋迪還表示:“如果對抽簽決定的裁判員的問(wèn)題有根有據,中國足協(xié)將立即撤換,抽簽后的執法裁判員全部向社會(huì )公開(kāi)!边@些措施,在中國足球歷史上都是第一次,這意味著(zhù)中國足協(xié)今后不再有委派裁判員的權力,只有委派裁判監督和比賽監督的權力。
但是黑哨沒(méi)了,“嫩哨”多了;官哨沒(méi)了,錯漏判多了。隨之引發(fā)的賽場(chǎng)沖突也漸漸露出苗頭?梢钥闯,中國足協(xié)現有的抽簽選哨制度,還不足以應付聯(lián)賽的“高標準”需求,那些沒(méi)有“作戰”經(jīng)驗的裁判在關(guān)鍵場(chǎng)次的關(guān)鍵判罰上,因為缺少“準星”而失誤頻頻。
如何解決嫩哨,將錯漏判機率降至最低,韋迪和他的團隊現在正醞釀著(zhù)包括裁判分級制度在內的一系列新政。
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