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　　今天下午五點(diǎn)，中超天津泰達足球隊隊員開(kāi)始照常訓練，本周末排名第七的他們將主場(chǎng)迎戰深圳隊。對于交戰雙方來(lái)說(shuō)，這場(chǎng)比賽多少有些“同病相憐”。

　　“欠薪之痛”雖然還沒(méi)有成為中超聯(lián)賽的流行病，但已有不少球員深受其害——天津泰達隊昨天下午曾全隊罷訓，以極端的方式反對俱樂(lè )部遲遲不給正式勞工合同以及拖欠月工資；而深圳隊的欠薪狀況連隊員自己都懶得說(shuō)了，這支全中超唯一沒(méi)有胸前廣告的球隊，只是憑著(zhù)隊員踢球的慣性堅持比賽。

　　“天津和其他俱樂(lè )部一樣，都是兩份合同，一份是給足協(xié)備案用的，不起作用；另一份是俱樂(lè )部和球員簽的正式合同，工資待遇實(shí)際上以這個(gè)為準�！庇兄�情人告訴記者，往年這么做都沒(méi)有問(wèn)題，但今年受金融危機的影響比較大，又趕上泰達集團希望從上賽季的第四名打進(jìn)前三名，所以，他們最初和隊員談的條件“非�？量獭�。

　　有體育專(zhuān)業(yè)媒體報道，泰達隊希望得到的合同等同于“霸王條款”：28歲以下的年輕球員必須簽5年的長(cháng)期合同，28歲以上的球員只能簽兩年的合同。而更苛刻的條款是要求球員的出場(chǎng)時(shí)間不得少于70%，這也讓大部分球員怨氣叢生。

　　雖然在俱樂(lè )部的安撫之下，泰達隊員今天恢復了訓練，但因合同條款及欠薪問(wèn)題尚未解決，全隊在周末“罷賽”仍有可能。

　　這和中國足協(xié)在昨天下午例行新聞發(fā)布會(huì )上提出的“本賽季聯(lián)賽大有進(jìn)步”的說(shuō)法相差很多。事實(shí)上，如果俱樂(lè )部提出霸王條款以及欠薪問(wèn)題無(wú)法得到徹底解決，中超聯(lián)賽就不能從根本上取得進(jìn)步�！斑@不僅僅是足球俱樂(lè )部的事，這是職業(yè)體育俱樂(lè )部都會(huì )遇到的事”，中國政法大學(xué)體育法研究中心教授張笑世說(shuō)，特別是具備獨立企業(yè)法人地位的職業(yè)俱樂(lè )部，很多時(shí)候都不知道該用什么法律條文來(lái)約束自己和運動(dòng)員之間的關(guān)系。

　　在很多體育法專(zhuān)家看來(lái)，建立運動(dòng)員工會(huì )，由運動(dòng)員工會(huì )代表和俱樂(lè )部協(xié)商，是解決很多類(lèi)似糾紛的最合理的辦法——這也是許多歐美國家體育界的通常做法�！耙訬BA為例，球員有工會(huì )，裁判也有工會(huì )，也會(huì )出現罷工的可能，但都可以根據雙方的利益平等協(xié)商。所以，勞資談判也可以看做是NBA在全世界飛快發(fā)展的基本保證�！�

　　不過(guò)，也有很多體育界人士表示，“運動(dòng)員工會(huì )”制度至少不可能在短期內出現�！霸蹅冞@種體制，運動(dòng)員基本上是由國家培養或由職業(yè)俱樂(lè )部培養，所以，他和培養單位必須建立從屬關(guān)系�！庇袑�(zhuān)家分析說(shuō)，“運動(dòng)員工會(huì )”這種形式只是理想化的模式。

　　“一旦涉及經(jīng)濟利益，俱樂(lè )部基本上是不會(huì )向球員讓步的�！币恢谐�俱樂(lè )部的工作人員承認，“外援討價(jià)還價(jià)都很困難，別說(shuō)國內球員了。如果球員不同意俱樂(lè )部開(kāi)出的條件，不簽合同基本上就被‘廢’了，現在是俱樂(lè )部占絕對強勢地位�！�

　　正因為中超俱樂(lè )部以“主人”姿態(tài)自居，把球員當作私有財產(chǎn)看待，不愿意提供平等合同和按時(shí)發(fā)放工資，因此，中國足球的大環(huán)境就很難得到改善，這也同中國足協(xié)“無(wú)法可依”大有關(guān)系。

　　據記者了解，雖然對霸王條款無(wú)能為力，但中國足協(xié)曾經(jīng)設想解決由來(lái)已久的欠薪問(wèn)題。具體辦法是，球員先拿出證據上訴俱樂(lè )部欠薪，再由中超委員會(huì )來(lái)處理�！扒沸�3個(gè)月的俱樂(lè )部，聯(lián)賽積分扣3分，欠薪半年的，扣6分�！弊銋f(xié)工作人員介紹說(shuō)，“這個(gè)想法大約是在2005年討論的，當時(shí)俱樂(lè )部代表會(huì )議還對這個(gè)問(wèn)題表決過(guò)，大部分俱樂(lè )部還是贊同的，但也有人說(shuō)，難以界定欠的是工資還是獎金，而且俱樂(lè )部也需要一些附加條款來(lái)限制球員。后因幾乎所有俱樂(lè )部都不同意‘如果被欠薪1年則該球員就可以零身價(jià)自由轉會(huì )’，所以，就沒(méi)有形成欠薪扣聯(lián)賽積分的決議�！�

　　按照這種說(shuō)法，4年前中國足協(xié)就想解決聯(lián)賽欠薪問(wèn)題，但時(shí)至今日仍無(wú)具體措施出臺。在中國足球這塊貧瘠的土地上，就算是相對完善的規章制度也常常被踐踏，更何況是對于欠薪處罰的一紙空文。

　　“看來(lái)《勞動(dòng)合同法》還沒(méi)有被中超接受，這是一種徹底的落后�！斌w育社會(huì )學(xué)家金汕說(shuō)，“足球圈過(guò)于陳舊和固執的行規已經(jīng)不適合現代足球的需要，如果中國足協(xié)還拿不出相應的政策，那么像武漢退賽、深圳托管、泰達罷訓這種事情還會(huì )發(fā)生�！�