雖然朱駿表態(tài)說(shuō)目前沒(méi)拿到錢(qián)的五名球員中,有可能會(huì )在接下來(lái)的幾天中拿到年薪,但他同時(shí)也非?隙ǖ乇響B(tài)說(shuō),其中肯定有人會(huì )拿不到錢(qián),“我們一切都是在按照合同辦事。 ”而對于目前的這種情況,幾名申花隊員也已經(jīng)有了充分的思想準備,“就算到最后打官司,獲勝的可能性也很小,玩合同,我們肯定玩不過(guò)他的。 ”
其實(shí),這已經(jīng)不是朱駿第一次在合同上 “戰勝”球員和教練了,我們甚至可以說(shuō)在這方面他就從來(lái)都沒(méi)有失敗過(guò),史上還沒(méi)有哪怕一名球員能是他的對手。
張勇自認掉入“陷阱”
2005年年底,因為沒(méi)有收到附加合同中“沖甲成功獎金10萬(wàn)”,張勇與當時(shí)的聯(lián)城俱樂(lè )部老板朱駿鬧出了很大的矛盾,當時(shí)朱駿的回答是,“這10萬(wàn)塊獎金我們已經(jīng)發(fā)給你了。 ”原來(lái),朱駿此前曾經(jīng)給隊員發(fā)過(guò)一筆1萬(wàn)美元的獎金,張勇認為這是他參加比賽之后的贏(yíng)球獎金,不屬于附加合同內的沖甲成功獎金,但朱駿卻一口咬定說(shuō)這就是那筆沖甲成功獎金 (稅后),“我們的合同上寫(xiě)得非常明確,比賽獎金一律為零,所以你領(lǐng)的錢(qián)就是沖甲獎金。 ”對于這一說(shuō)法,張勇顯得有些莫名其妙,“這部分錢(qián)其它隊員都有,如果真是這樣,我的那份附加合同還有什么意義? ”在雙方矛盾激化的時(shí)候,張勇甚至還和一些球員直接沖到俱樂(lè )部辦公室討薪,但朱駿的一句“一切按照合同辦事”就把他們堵了回去。
此后,上海市足協(xié)在得知了這一情況之后出面協(xié)調,但在了解情況之后,當時(shí)的足協(xié)秘書(shū)長(cháng)盧申不得不對張勇說(shuō)出了這樣一番話(huà),“既然雙方都在工作合同中簽了字,也就意味著(zhù)雙方對合同中規定的各項條款都予以認同,那就只能按照合同來(lái)執行。 ”在盧申看來(lái),之所以會(huì )出現這樣的爭議,跟球員缺乏自我保護意識和基本的法律常識不無(wú)關(guān)系:“作為球員,怎么可以在比賽獎金等敏感項目都是零的情況下就草率地簽字了呢?你這不是自動(dòng)放棄了合法權益嗎? ”
事后,張勇如此回憶自己與朱駿合作的經(jīng)歷,“直接了當地說(shuō),從我兩年前決定回到上海聯(lián)城隊的那一刻起,就已經(jīng)掉進(jìn)了朱駿的陷阱。 ”與張勇遭遇相同的還有卞軍,只不過(guò)他沒(méi)有鬧,而是考慮和他打官司。但在多方咨詢(xún),得知獲勝可能性小之又小之后,只能作罷。
除了這兩人,祁宏和江津也曾經(jīng)吃過(guò)合同的啞巴虧,只不過(guò)他們當時(shí)都沒(méi)有聲張,記者也是在一年多之后才從他們嘴里了解到了情況,“數額么幾十萬(wàn),要么是要不回來(lái)了,打官司也打不過(guò),只能算了。 ”
金貴打了一年“黑工”
不僅球員,就連申花隊的金牌教頭吳金貴也吃過(guò)合同方面的虧。 2008賽季,當吳金貴因為“身體原因”讓出主教練的寶座之后,朱駿并沒(méi)有和他結清合同中規定的主教練薪水(金額超過(guò)百萬(wàn))。吳金貴曾經(jīng)多次通過(guò)各種手段去聯(lián)絡(luò )朱駿,表態(tài)說(shuō)大家應該坐下來(lái)好好討論如何解決這個(gè)問(wèn)題,“我打電話(huà)他不接,我發(fā)消息他不回,就是不理我了。下課之后好幾個(gè)月,我連他人都找不到,還怎么解決問(wèn)題? ”對于朱駿的這種做法,吳金貴表示說(shuō)很不理解,“這么大的一個(gè)老板,怎么會(huì )這樣。 ”
當記者問(wèn)他能不能按合同辦事,去打官司的時(shí)候,吳金貴的回答讓人有點(diǎn)哭笑不得,“我們交給足協(xié)的那份合同上金額很小的,金額大的是我們之間簽的另一份合同,這份合同足協(xié)也是沒(méi)有備份的。當時(shí)簽好那份合同之后,我應該是有一份正本的,但當時(shí)朱駿說(shuō)要拿回公司蓋公章就拿走了,之后我好幾次問(wèn)他要,他都說(shuō)還沒(méi)最后弄好,讓我等等。當時(shí)球隊訓練、比賽也很緊張,我就忽略了這件事情,當時(shí)想他總不會(huì )賴(lài)賬的吧。所以說(shuō),直到我下課的時(shí)候,我手上都沒(méi)有那份合同,合同都沒(méi)有,這個(gè)官司怎么打?我這種估計也算是打‘黑工’的了。 ”
和當時(shí)的張勇一樣,吳金貴實(shí)際上也從一開(kāi)始就走入了朱駿的 “陷阱”。
其實(shí),換一個(gè)角度來(lái)說(shuō),之所以會(huì )出現這種情況,也與職業(yè)球員和教練的法律意識淡薄有關(guān),在簽合同的時(shí)候,雙方關(guān)系非常融洽,對于一些合同中的條款球員也不會(huì )進(jìn)行非常深入的研究和考量,往往就是憑著(zhù)和對方的良好關(guān)系或者信任簽字了事,但等到真的出問(wèn)題之后往往只能吃啞巴虧,毫無(wú)辦法。當然了,這也與中國足協(xié)目前實(shí)行的很多不合理轉會(huì )制度有關(guān)系,俱樂(lè )部的過(guò)于強勢和球員的過(guò)于弱勢讓他們在簽合同的時(shí)候完全處于被動(dòng)地位,甚至沒(méi)有選擇。
不管怎么說(shuō),只要這種情況繼續下去,那么中超俱樂(lè )部的老板們就依然能夠在 “合同大戰”中穩居不敗之地。(陳海翔)
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