无码精品一区二区三区在线观看_韋迪詳解優(yōu)化足協(xié)部門(mén)三初衷 保護干部重中之重——中新網(wǎng)

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    韋迪詳解優(yōu)化足協(xié)部門(mén)三初衷 保護干部重中之重
2010年04月07日 07:55　來(lái)源：京華時(shí)報　發(fā)表評論　　【字體：↑大 ↓小】

　　對于足協(xié)內部組織架構調整，韋迪說(shuō)：“一為保護干部，二是分清權責、理清架構，三是解決管辦不分、政企不分的問(wèn)題�！�

　　韋迪說(shuō)：“足協(xié)正進(jìn)行反腐倡廉教育整治工作，5個(gè)步驟分別為教、查、揭、批、糾，前幾個(gè)階段搞得不錯。最后一個(gè)‘糾’就包括進(jìn)行必要的人員調整。這應該說(shuō)是在保護干部，因為在一些敏感、責權較大的崗位上擔任職務(wù)時(shí)間過(guò)長(cháng)，也容易出現問(wèn)題。這在其他領(lǐng)域已證明行之有效�！�

　　足協(xié)長(cháng)期存在多部門(mén)交叉重復、責權不明的情況，韋迪上任時(shí)就曾直陳弊病，“一件事要牽涉到兩個(gè)甚至多個(gè)部門(mén)，所以要進(jìn)行優(yōu)化”。他對外界提出的“足協(xié)和中超公司存在政企不分、管辦不分”最重視，“職業(yè)體育要注意解決這個(gè)問(wèn)題，我想通過(guò)兩三年的努力才能做到”。

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直隸巴人的原貼：
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數年未漲，高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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