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　　黑哨沒(méi)了，“嫩哨”多了；官哨沒(méi)了，錯漏判多了。

　　中超戰罷三輪，隨著(zhù)黑哨、官哨銷(xiāo)聲匿跡，“嫩哨”、錯漏判現象開(kāi)始呈上升趨勢，隨之引發(fā)的賽場(chǎng)沖突也漸漸露出苗頭�？梢钥闯�，中國足協(xié)現有的抽簽選哨制度，還不足以應付聯(lián)賽的“高標準”需求，那些沒(méi)有“作戰”經(jīng)驗的裁判在關(guān)鍵場(chǎng)次的關(guān)鍵判罰上，因為缺少“準星”而失誤頻頻。

　　如何解決嫩哨，將錯漏判機率降至最低，韋迪和他的團隊現在正醞釀著(zhù)推出新政。

　　“嫩哨”無(wú)緣抽簽

　　目前來(lái)看，對前三輪出現的“嫩哨”，韋迪只能采取內部處罰的辦法。

　　自從本賽季開(kāi)始實(shí)行裁判抽簽選派制度以來(lái)，每一場(chǎng)中超、中甲聯(lián)賽的裁判員都要通過(guò)公開(kāi)抽簽選派，以求避免暗箱操作。不過(guò)，從前幾輪比賽來(lái)看，爭議判罰還是不時(shí)出現，不少裁判因為對判罰尺度掌握得不是太好，出現了一些明顯的誤判、漏判，隨之引發(fā)了各俱樂(lè )部和球迷對裁判業(yè)務(wù)水平和執法經(jīng)驗的懷疑。

　　對于裁判員在執法過(guò)程中出現的錯誤，足協(xié)現在只能采取停哨的處罰。一位裁判評議組成員向記者透露，“足協(xié)裁委會(huì )將召開(kāi)裁判工作評議會(huì )進(jìn)行討論，再對這些有爭議的判罰作出結論。在此之前，部分存在爭議判罰的裁判員將暫時(shí)無(wú)緣新一輪的執法抽簽�！边@些出現問(wèn)題的裁判中，包括胡鵬春、黃燁軍、鄭煒祥等裁判。

　　中超首輪，胡鵬春把陜西隊的進(jìn)球誤判為無(wú)效，直接改變了陜西隊與實(shí)德隊的比賽結果。上周末申花迎戰綠城，邊裁鄭煒祥的判斷有誤，導致綠城官員當場(chǎng)向比賽監督和裁判監督進(jìn)行口頭申訴，而崔大林賽后也直接批評了裁判的判罰。

　　醞釀裁判分級

　　從長(cháng)遠來(lái)看，內部處罰還不足以徹底解決“嫩哨”帶來(lái)的難題。據悉，足協(xié)現正醞釀裁判分級制度和高薪養廉的策略，來(lái)提高裁判的執法水平。

　　想當初，為了確保聯(lián)賽執法的公平公正，韋迪才決定采用抽簽方法確定中超前3輪裁判安排，但這個(gè)問(wèn)題現在確實(shí)引發(fā)了一些弊端，以中超前3輪為例，一共23場(chǎng)比賽，竟然出現了103張黃牌和5張紅牌。同時(shí)，一些年輕裁判也背負著(zhù)極大的心理壓力。由于要被迫執法焦點(diǎn)比賽，經(jīng)驗不夠豐富的他們很難駕馭比賽場(chǎng)面。

　　在這種情況下，足協(xié)正在研究裁判分級制度，韋迪已經(jīng)明確向記者表示，“我們可能會(huì )對裁判進(jìn)行分級，讓制度更加完善�！蓖瑫r(shí)，他在總結前三輪的中超聯(lián)賽的執法時(shí)，對裁判們的工作進(jìn)行了“安慰”。他說(shuō)，“我們認定(錯漏判)基本屬于技術(shù)類(lèi)，有的屬于臨場(chǎng)執法經(jīng)驗太少，是經(jīng)驗積累的問(wèn)題”。

　　據悉，除了研究裁判分級制度，足協(xié)還在考慮提高裁判的薪酬。在接受采訪(fǎng)時(shí)，韋迪透露，如果資金能落實(shí)，足協(xié)可能會(huì )采取高薪養廉的策略，讓每個(gè)裁判珍惜自己每一場(chǎng)執法的機會(huì )。按照韋迪的設想，中超主裁單場(chǎng)執法所得可能達到1萬(wàn)元�！捌鸫a讓裁判覺(jué)得努力付出后得到了應有的回報，”韋迪說(shuō)，他同時(shí)強調，裁判的酬金要和裁判考評相匹配�！拔覀円�研究具體辦法，一個(gè)是在選派裁判上保證其執法的水平，堅持公開(kāi)透明、比賽隊參與的抽簽方式，再一個(gè)就是解決裁判的評價(jià)問(wèn)題和激勵問(wèn)題”。 (阿明)