作為一支幾乎重新組建的球隊,賽季初成績(jì)欠佳并未出人意料。尤其是在進(jìn)攻上,由于隊員之間欠缺默契,導致“進(jìn)球荒”的出現。不過(guò)通過(guò)上周日的軍津之戰可以看出,泰達隊的磨合程度逐漸加深,多次創(chuàng )造破門(mén)良機,兩個(gè)進(jìn)球也都十分精彩,可以說(shuō)進(jìn)攻上絕對有了好轉。那么問(wèn)題出在哪?看看我們浪費的兩次絕佳機會(huì ),看看我們的隊員在場(chǎng)上的頻頻失誤,很容易得出結論:自信心不足。
先不要和上賽季人才濟濟的泰達隊相比,就是比我們的對手“升班馬”南昌八一隊,隊員們也大多有些不自信。從貝托的靈貓漫步破門(mén),到門(mén)將程曉鵬走到點(diǎn)球點(diǎn),再到最終的三記補射扳平比分,都顯示出對手進(jìn)球和取勝的欲望。在這方面,已經(jīng)五輪不勝的泰達隊可謂急躁有余信心不足。
教練隊員 都不自信
“寧可被踢死,也不能被嚇死!边@句充滿(mǎn)血性的話(huà),生動(dòng)地表達了天津足球一貫不服輸的作風(fēng)。泰達隊經(jīng)過(guò)重新構建,走了許多名將,補充了不少新鮮血液,但這種不服輸的作風(fēng)不應該丟?墒聦(shí)卻恰恰相反,這個(gè)賽季每當我們打平或者輸掉一場(chǎng)比賽,主帥哈恩都會(huì )責怪運氣不佳或者希望外界多一些耐心,而不是主動(dòng)去承擔責任。也許這不是洋帥的執教風(fēng)格,但從為無(wú)法取得勝利尋找借口這一點(diǎn)不難看出,哈恩的自信心也受到了極大的打擊。更加突出的一點(diǎn)是,賽季之初他曾豪言要將泰達隊再度帶入亞冠,此后對于“前四”這個(gè)目標,哈恩再未提及。
成績(jì)不佳、主帥遭遇信任危機,直接受影響的就是場(chǎng)上的隊員。本來(lái)就是一班小將,再面臨多輪不勝的巨大壓力,自信心不受挫才怪。上輪送出點(diǎn)球的毛彪,賽后甚至說(shuō)出了“早知這樣我不如不上場(chǎng)”的話(huà),可見(jiàn)隊員壓力之大。
重樹(shù)自信 力拼首勝
如果將泰達隊比作一名長(cháng)跑運動(dòng)員,那么六輪過(guò)后也僅僅完成了全程的五分之一,現在的積分排名也都只是暫時(shí)的。關(guān)鍵是看在中途能否正確地調整好,然后奮起直追,而追趕的動(dòng)力正是需要堅毅的自信心來(lái)提供。我們不缺乏機會(huì ),只是缺乏面對機會(huì )時(shí)冷靜自信的心態(tài);我們不缺乏拼勁,只是缺乏一種舍我其誰(shuí)的霸氣。在帶隊經(jīng)驗方面,主帥哈恩無(wú)疑更勝一籌,但對于這種思想工作,本土教練更具優(yōu)勢。僅僅像先前一樣減壓還不夠,還需要激發(fā)出泰達將士們?yōu)閯倮麘鸲返降椎难。這就需要教練組各司其職,幫助泰達隊重樹(shù)自信,繼續發(fā)揚拼搏精神。唯此才能止不勝、迎首勝,才能重新贏(yíng)回球迷的心。
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