2009年,應是中國足球界痛定思痛的“反思年”!前不久,昂首進(jìn)軍世界杯的朝鮮足球已令國足備感汗顏,但令中國足球更為無(wú)地自容的,莫過(guò)于美國足球如火箭騰空般的驚人崛起!
昨日,在億萬(wàn)球迷矚目的聯(lián)合會(huì )杯決賽舞臺上,擊敗西班牙后與巴西爭奪王者之冠的美國隊險些再爆冷門(mén),若非巴西球星逆轉得手,美國人將把奇跡進(jìn)行到底!
美國足球曾不如我們
不可思議的是,在上世紀90年代初,美國足球無(wú)論是聯(lián)賽規模還是國家隊的整體實(shí)力尚不及中國水平,但在短短的十幾年時(shí)間內,美國足球便已稱(chēng)雄北美足壇,并連續四次殺進(jìn)世界杯,甚至可與巴西、西班牙等世界一流強隊一較短長(cháng)。
反觀(guān)中國國家隊,1997年還曾擊敗過(guò)美國隊,如今的世界排位卻已跌出百名之外,而創(chuàng )建早于美國足球大聯(lián)盟的甲A(現中超聯(lián)賽)更是境況蕭條,上座率慘不忍睹,兩廂對比令人不禁扼腕嘆息。
美國足球的成功內因很多,如優(yōu)越的選材體制、配備高科技的強大的訓練基礎、發(fā)達的商業(yè)運作模式等等,但最令中國足球人艷羨的是,美國擁有一個(gè)尊重足球發(fā)展規律的專(zhuān)業(yè)管理機構,美國足協(xié)高層沒(méi)有處處插手、唯戰績(jì)論的“謝亞龍們”,這是中美足壇本質(zhì)特征的一大標志性區分。
美國足球真從娃娃抓起
中國足球職業(yè)化改革以來(lái),足協(xié)嚴重忽視青少年足球、后備梯隊的培養建設,唯利是圖的地方足校一擁而上,擁有足球潛質(zhì)卻家境貧寒的可塑之材踢球無(wú)門(mén),而且即便進(jìn)入專(zhuān)業(yè)隊,教練、地方足協(xié)也不是因材施教,學(xué)苗進(jìn)隊就練單調枯燥的戰術(shù),球員的個(gè)性、天賦慘遭扼殺,這些反足球規律的育才模式恰恰是美國足協(xié)所惡痛疾的!
2006年,美國足協(xié)編寫(xiě)的美國青少年足球訓練大綱中明確規定,“教練應當允許小球員去做各種嘗試,不管是成功還是失敗。 ”、“要創(chuàng )造出這樣一種環(huán)境:球員能夠在實(shí)際踢球和比賽中進(jìn)行學(xué)習!、“青少年比賽的價(jià)值是給球員提供一個(gè)機會(huì )來(lái)展示他們的技術(shù)和創(chuàng )造力。贏(yíng)球當然是好事情,但這不應該是教練
關(guān)心的頭等大事,特別是14歲以前。 ”、“教練組織的越少,說(shuō)的越少,讓球員做的越多,對年輕球員的幫助反而更大。搞個(gè)小比賽,讓球員們盡情地去踢球吧。 ”
美國足球一直腳踏實(shí)地
當中國足協(xié)以極其不專(zhuān)業(yè)的人為干預,將國足與國內職業(yè)聯(lián)賽搞得烏煙瘴氣之時(shí),看看美國足協(xié)又在做些什么吧!
幾年內在全美建造了近5000座足球場(chǎng),大力吸引青少年加入足球運動(dòng);聘請專(zhuān)業(yè)公司打理職業(yè)足球大聯(lián)盟,大聯(lián)盟的經(jīng)營(yíng)運作完全遵循市場(chǎng)規律,一切舉措都可以理解為市場(chǎng)行為,保證了大聯(lián)盟的正常運轉;每年在大學(xué)生聯(lián)賽的5萬(wàn)名大學(xué)生中選擇50名成為職業(yè)球員,為美國大聯(lián)盟提供了堅實(shí)人才儲備;對大聯(lián)盟球員實(shí)行堅定的限薪制度,這么做是為了保證聯(lián)盟的初期生存和發(fā)展,過(guò)高的薪水會(huì )將造成惡性攀比,拖垮新生的聯(lián)盟……
憑借這些卓有成效的扎實(shí)工作,美國足協(xié)正在將足球打造成繼NBA、棒球之后的美國體育的又一品牌。美國足協(xié)絕無(wú)胡亂指揮的蠻橫管理者,他們尊重的是規律、具備的是高瞻遠矚的戰略眼光。也許若干年后,中國足協(xié)的管理者們還在圍繞著(zhù)簡(jiǎn)單的足球“ABC”爭論不休,美國足球已經(jīng)登上了世界冠軍的至尊王位,這將是怎樣的辛辣嘲諷!
少些“謝亞龍”,多一些實(shí)干家,中國足球將少走很多彎路,這是崛起的美國足球對困境踟躕的中國足球的當頭棒喝與及時(shí)警示!
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