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　　自從公開(kāi)球隊的公開(kāi)監督信箱、董事長(cháng)親自為新內援上思想政治課之后，成足又開(kāi)中國足球之先河，從英國引入“道德法庭”。在接受外界監督的同時(shí)，也加強自檢，成足此舉用意明顯——球員首先應該是一個(gè)文明市民，講求公民道德意識；其次才是一名球員，要講職業(yè)精神必先自律。雖然看似與比賽無(wú)關(guān)，但這卻是體現球隊凝聚力和戰斗力的一個(gè)細節——“法庭”上既爭得臉紅脖子粗又其樂(lè )融融，談笑風(fēng)生間，已經(jīng)有隊員暗自發(fā)狠：“絕不能再被罰了！”這就對了。

　　今天你被罰了肯定不舒服，明天找機會(huì )監督別人就行了。久而久之，球隊上下就會(huì )習慣這樣的規則，把規范自己和別人的言行作為生活的一部分。據孫繼海說(shuō)，雖然不知道“道德法庭”的起源，但在英國球隊中這樣的花樣很多，“論足球文化，我們和別人的差距確實(shí)是全方位的�！痹谥谐�，雖然每支隊都有隊規，也屢屢有隊員違反隊規被三停下放的現象，但成足引進(jìn)的這一“道德法庭”，則是通過(guò)寓教于審的方式讓球員知道，小錯不斷大錯不犯也不行。

　　據說(shuō)，足協(xié)考察團即將奔赴英國，不僅將考察英超俱樂(lè )部、青少年培養機制，還將重點(diǎn)考察英超聯(lián)盟的管理機制和違規處罰機制，不知道球隊“道德法庭”是否也在足協(xié)的考察之列。前段時(shí)間一直在成都出差的足協(xié)青少部主任朱和元，在聽(tīng)說(shuō)還有這樣一套辦法規范球員言行后，表示完全可以在中超中甲推廣。所謂的更衣室文化，應該是一種真正的隊長(cháng)文化、精神領(lǐng)袖文化，應該在球隊內部形成民主和講求職業(yè)道德的風(fēng)氣。

　　足球文化不需要講什么大道理，就是從身邊的一點(diǎn)一滴做起；也不需要有什么時(shí)間表，如果大家都能堅持，久而久之一切自然水到渠成�？熳兂蓙喼奕�流的中國足球，已經(jīng)不可能有什么“宏大敘事”，由零開(kāi)始正當其時(shí)。職業(yè)球員，要是能做到在場(chǎng)外是紳士，在場(chǎng)內是勇士，那該多好��！