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　　少帥之痛與情商之重

　　少帥之痛成了目前中國體壇的一個(gè)焦點(diǎn)話(huà)題，以男籃主帥郭士強為主角，連帶著(zhù)女排主帥蔡斌。雖說(shuō)年輕人的成長(cháng)總要付出代價(jià)，但一下子輸得稀里嘩啦，總免不了讓人憂(yōu)心一把。

　　從業(yè)務(wù)水平看，郭士強蔡斌也都是業(yè)內的佼佼者，郭士強在前一個(gè)賽季帶領(lǐng)遼寧隊殺進(jìn)總決賽，鲅魚(yú)圈歡騰的聲浪似乎還在耳邊回響；蔡斌多年在青年隊勵精圖治，得到“小諸葛”的稱(chēng)號也絕非偶然�？蔀槭裁此麄兘�(jīng)歷了長(cháng)期積累，水到渠成地走到前臺之后，卻一下子失去了個(gè)人魅力和應有的能力呢？

　　現在看這兩個(gè)人，不僅僅是排兵布陣的問(wèn)題，而是性格和情商的問(wèn)題，否則，他們不會(huì )一個(gè)被叫做郭跑跑，一個(gè)被叫做蔡逃逃。在承擔更大的壓力和更大的責任后，他們的內心不夠強大，他們對外不善融合，說(shuō)到底還是情商的問(wèn)題。

　　先看郭士強，在遼寧隊時(shí)，他能夠游刃有余。這與他同隊員間的粘合力和與周?chē)�環(huán)境的融合度有很大關(guān)系。在“我的地盤(pán)我做主”的感覺(jué)中，他輕松自在從容自信，自然就具備了一種飛揚的神采。但自從他當上了中國隊的主帥之后，感覺(jué)陡然變成了“天降大任于我也”，從宣布他上任的那一刻起，一直到最近的男籃總結會(huì )，鏡頭中的郭士強從來(lái)都沒(méi)有笑過(guò)，面對記者的提問(wèn)他也沒(méi)有正面回答過(guò)，出現在新聞發(fā)布會(huì )上時(shí)，永遠都是“滿(mǎn)意”之類(lèi)的套話(huà)，組織語(yǔ)言的能力較差，說(shuō)話(huà)時(shí)目光游離，不肯直視鏡頭，讓人看了之后很為他的封閉及逃避態(tài)度感到難受。一個(gè)主帥的性格在很大程度上能決定一支隊伍的士氣，從現在的郭士強身上，我們看不到任何能夠提氣的精神氣質(zhì)。

　　再看蔡斌，原本大家對他的到來(lái)抱有很大的希望——不僅希望他能進(jìn)一步提升女排的戰斗力，還希望他能給這樣一支承載著(zhù)太多傳統壓力的球隊帶來(lái)新的活力。但結果恰恰相反，女排的大門(mén)比以前關(guān)得更緊了，我們見(jiàn)到的都是諸如多少條軍規的報道，一群20歲左右的姑娘全都顯得心事重重。以前陳忠和高歌一曲能帶來(lái)滿(mǎn)堂笑聲，現在蔡斌的圓臉上肌肉不斷下墜，壓力大了，似乎地心引力也大了。不斷輸球，不斷總結，反過(guò)來(lái)倒過(guò)去還是抓訓練做思想抓作風(fēng)這樣的老話(huà)，搞得我們這些旁觀(guān)者很是納悶，這女排姑娘練得還不夠苦嗎？她們的思想經(jīng)常出一些不得了的問(wèn)題嗎？

　　說(shuō)來(lái)說(shuō)去還是領(lǐng)軍人太緊張了。壓力竟能夠在這么短的時(shí)間內改變一個(gè)人的行事作風(fēng)，只能說(shuō)他們在情商上還沒(méi)有達到足夠的水準。一個(gè)人做好工作，在很大程度上取決于他是否處在理想的工作狀態(tài)，不能覺(jué)得乏味，不能過(guò)度焦慮，不能覺(jué)得壓抑。所以，必須學(xué)會(huì )溝通，必須學(xué)會(huì )表達。否則，又怎么運用情感能力去影響他人、帶動(dòng)他人呢？

　　所以，建議困境中的少帥補補課。領(lǐng)導藝術(shù)、面對危機時(shí)的處理能力、對待公眾坦誠的態(tài)度以及如何在合適的時(shí)機表達自己的思想，只有學(xué)會(huì )了這些，才能展現個(gè)性和能力，否則，所謂的少帥何談年輕人的朝氣？

　　櫻木