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　　中國籃協(xié)昨天向18家CBA俱樂(lè )部下發(fā)《CBA俱樂(lè )部球員和教練員工資總額控制暫行管理辦法征求意見(jiàn)稿》，旨在規范各俱樂(lè )部的經(jīng)營(yíng)，控制各支球隊的成本支出。

　　這不是籃協(xié)第一次對C BA下達限薪令，但的確又是第一次出臺覆蓋面頗為全面的限薪指令。早在1998年4月，中國籃協(xié)就曾對外援的月薪做出從1000美元到1 .8萬(wàn)美元不等的等級劃分。后來(lái)在2004年和2005年，外援月薪的上限又分別做出2萬(wàn)美元和2 .5萬(wàn)美元的規定。此次籃協(xié)則對將于今年12月19日揭幕的2009-2010賽季，做出外援月薪合計不超過(guò)6萬(wàn)美元的新規定。

　　該意見(jiàn)稿還對本土將帥新賽季的收入做出明文規定：現役國手和國家隊主帥并隨隊參加過(guò)國際大賽者，年度工資總額不得超過(guò)100萬(wàn)人民幣；兩次入選過(guò)國家集訓隊及國家二隊主帥或國家隊助理教練，年度工資總額不得超過(guò)75萬(wàn)人民幣；如系國青球員或主帥，年度工資總額以50萬(wàn)元人民幣為上限；其余球員的年度工資則不得超過(guò)30萬(wàn)元人民幣。另外籃協(xié)還定下一個(gè)總則：新賽季教練和運動(dòng)員工資的總收入，不得超過(guò)俱樂(lè )部總收入的55%。