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　　“陰陽(yáng)合同”讓“限薪令”成擺設

　　劉煒轉會(huì )風(fēng)波凸現CBA潛規則

　　這幾天，國內籃壇最受人關(guān)注的新聞，莫過(guò)于“姚之隊”和上海男籃的薪資談判事件。目前“姚之隊”和劉煒還在進(jìn)行“拉鋸戰”，雙方矛盾也在不經(jīng)意間透出，“陰陽(yáng)合同”一直是CBA的“潛規則”，什么“限薪令”，什么“工資帽”，看起來(lái)都只是表面文章而已。

　　暗度陳倉

　　CBA十幾年來(lái)，數次頒布過(guò)“限薪令”，但是不管隊員年收入是否觸及“限薪令”，各俱樂(lè )部原先普遍采取的都是“陰陽(yáng)合同”：一份“陽(yáng)合同”是應付籃協(xié)的，一份“陰合同”只掌握在俱樂(lè )部和球員手中，“陰陽(yáng)合同”加起來(lái)的薪水，才是一名球員一年的真實(shí)收入。

　　“姚之隊”入主上海男籃后，一直和隊員溝通要廢除“陰陽(yáng)合同”，統一執行CBA的標準合同文本，但是這種做法此前遭到了隊員們的強烈抵制，球員們主要是擔心“陰陽(yáng)合同”廢除后，會(huì )影響自己的收入。后來(lái)經(jīng)過(guò)“姚之隊”百般努力，并且給出平均收入上漲55%的待遇后，隊員們才終于肯接受。不過(guò)經(jīng)過(guò)這一折騰，上海隊原先存在“陰陽(yáng)合同”的事實(shí)也被曝光。而一名圈內人士透露，和隊員簽訂“陰陽(yáng)合同”的不可能僅僅是上海隊，其他CBA俱樂(lè )部也是如此，“大家都是暗箱操作的”。

　　如果說(shuō)，上海隊其他球員普遍收入偏低，即使把“陰陽(yáng)合同”加到一起也不會(huì )觸及“限薪令”的話(huà)，那么劉煒的薪金問(wèn)題可真的令“姚之隊”頭痛了。有媒體之前報道說(shuō)，劉煒上賽季的年收入將近100萬(wàn)，而“姚之隊”公開(kāi)表示他收入漲幅會(huì )超過(guò)55%，那么他下賽季年收入肯定會(huì )超過(guò)100萬(wàn)元，而中國籃協(xié)發(fā)布的相關(guān)規定是：“現役國手年收入總額不得超過(guò)100萬(wàn)元人民幣�！�

　　抬價(jià)競爭

　　實(shí)際上，籃協(xié)的“限薪令”只能是一紙空文，因為除了劉煒這懸而未決的薪水問(wèn)題外，也有不少媒體報道說(shuō)，像王治郅、朱芳雨和杜鋒等國手，年收入肯定也超過(guò)100萬(wàn)元。談到現役中國男籃球員收入時(shí)，一位在CBA打了7個(gè)賽季的球員透露說(shuō)，“現役國家隊員的薪水有高有低，有的人一年可以收入200多萬(wàn)，有的人也就是五六十萬(wàn)�！�

　　籃協(xié)有“限薪令”，球員收入怎么能超過(guò)100萬(wàn)？這說(shuō)明俱樂(lè )部在球員合同上都是對籃協(xié)陽(yáng)奉陰違的，會(huì )通過(guò)暗箱操作來(lái)達到目的。對于那些經(jīng)濟條件比較好的俱樂(lè )部來(lái)說(shuō)，完全可以在工資表上寫(xiě)100萬(wàn)以下，私下里再通過(guò)贏(yíng)球獎金等形式滿(mǎn)足隊員的要求。

　　俱樂(lè )部也不想“燒錢(qián)”，但是卻只能不得已而為之。像此次劉煒轉會(huì )一事，如果不是其他俱樂(lè )部給出了更高的報價(jià)，相信劉煒也不會(huì )態(tài)度如此堅決，而其他俱樂(lè )部能給出的優(yōu)厚待遇，肯定將超過(guò)籃協(xié)的“限薪令”。抬價(jià)競爭的結果就是，“姚之隊”被迫給出更高的薪水留人，而一旦劉煒轉會(huì )成功，接受他的俱樂(lè )部也得付出高額費用。

　　客觀(guān)上CBA合同“潛規則”的不經(jīng)意曝光，讓籃協(xié)的“限薪令”成了擺設。對于中國籃協(xié)來(lái)說(shuō)，做出一個(gè)決策容易，但如何做到令行禁止有可操作性，卻值得思考。

　　本報記者 李元春 實(shí)習生 朱明月