中新網(wǎng)深圳10月19日電 (記者 鄭小紅)深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運動(dòng)會(huì )執行局首次公開(kāi)招考雇員即引起社會(huì )廣泛關(guān)注。自10月9日在多家媒體發(fā)布招考公告以來(lái)，招考咨詢(xún)熱線(xiàn)即應接不暇。
記者今天從該局了解到，截止10月18日12時(shí)整，報名人數達230名。報名熱點(diǎn)集中在大型活動(dòng)策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新聞宣傳等部門(mén)職位，其中大型活動(dòng)策劃部組織主辦職位1名即有45人競聘。
報考人員普遍反映，他們“垂青”大運會(huì )執行局，主要是看中大運會(huì )這個(gè)“高端”工作平臺。一位考生還形象地說(shuō)，大運會(huì )工作的四年，相當于再上一次大學(xué)，希望通過(guò)四年的鍛煉，全面提高能力，提升素質(zhì)，實(shí)現職業(yè)生涯的新輝煌。
大運會(huì )執行局人力資源部負責人說(shuō)，按照“打造一流團隊”的目標，該局亮出三大“高招”強力招攬人才。首先是多職位、高標準、大范圍、全方位攬才，此次招考職位涉及到全局共9個(gè)部門(mén)，設有30個(gè)職位，全部要求本科以上學(xué)歷，相當一部分要求為碩士研究生，面向全國招考；其次是“高薪酬”引才，為吸引到高素質(zhì)的大運人才，考慮到大運會(huì )工作的特殊性，市府職能部門(mén)專(zhuān)門(mén)出臺文件，規定大運會(huì )執行局雇員工資核撥標準在深圳市雇員工資標準基礎上再提高50%，據此，主管(中級)崗位的雇員薪酬即相當于處級公務(wù)員水平；第三招是出臺科學(xué)靈活、操作性強的人事政策，用優(yōu)惠政策吸引人才、留住人才，大運會(huì )階段性工作完成后，將通過(guò)推薦、優(yōu)先聘用等方式暢通雇員“出口”，解除其后顧之憂(yōu)。
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