中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　中新網(wǎng)北京7月13日消息：中國經(jīng)濟景氣監測中心最新調查顯示，兩次加薪之后，中國公務(wù)員工資依舊處于中等偏低水平，加薪可使公務(wù)員隱性收入公開(kāi)化，并對市場(chǎng)需求有積極刺激作用。

　　據《經(jīng)濟參考報》報道，繼2001年3月、10月兩次加薪后，今年7月，中國政府將再次給全國公務(wù)員加薪。此舉在社會(huì )上引起較大反響，經(jīng)濟學(xué)家們也有不同看法。

　　這項針對北京、上海、廣州三大城市700位居民的調查顯示，17.1%的受訪(fǎng)者認為現階段中國公務(wù)員工資水平偏高，48.2%認為適中，34.7%認為偏低，其中公務(wù)員最多的北京市，67.9%的受訪(fǎng)者認為偏低。

　　中華英才網(wǎng)2001年下半年的一項實(shí)際調查也表明，平均年薪水平電信業(yè)最高，為57208元人民幣，公務(wù)員倒數第一，為17993元人民幣，倒數第二位的是社區服務(wù)及非盈利機構從業(yè)人員，為19325元人民幣。業(yè)內人士認為，目前中國公務(wù)員的收入水平仍在社會(huì )平均線(xiàn)以下，長(cháng)期低薪不利于公務(wù)員隊伍的穩定，影響辦公效率，而且容易滋生腐敗。

　　財經(jīng)專(zhuān)家認為，給公務(wù)員加薪不會(huì )特別增加財政負擔。

　　許多人都知道，中國公務(wù)員工資收入雖低，但有一些工資外的收入。財經(jīng)專(zhuān)家們認為，加薪不會(huì )特別增加財政負擔，其理由是，公務(wù)員在看得見(jiàn)的低工資之外，還憑借手中的權力坐擁各種隱性收入，如每逢年節分發(fā)水果、食用油、雞蛋等福利；其次公務(wù)員根據級別的不同，還享有出差補貼及交通補貼，公款吃喝等消費也是一筆龐大的開(kāi)支。專(zhuān)家認為，加薪是把原來(lái)暗的變成明的、把原來(lái)物質(zhì)的變成貨幣、把一些待遇變成工資，即隱性收入工資化，所以，雖然政府每年要拿出1000多億人民幣給公務(wù)員加薪，但從每年2000億人民幣各種名目的公款報銷(xiāo)中可以逐步減出這筆錢(qián)來(lái)。

　　調查中82.3%的人也認為，公務(wù)員薪金應該處于全社會(huì )中等及中上等水平，73.3%的人認為完成三次加薪后公務(wù)員工資水平將處于全社會(huì )中等及中上等水平。