從廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心獲悉，廣東省將重點(diǎn)鎖定“待就業(yè)畢業(yè)生群體”，加強對大學(xué)生職業(yè)生涯規劃方面的指導和培訓，以提高大學(xué)生就業(yè)率。該中心相關(guān)負責人解釋?zhuān)^“待就業(yè)畢業(yè)生群體”，就是有就業(yè)愿望、但就業(yè)困難的大學(xué)生。廣東各高校將統計“待就業(yè)畢業(yè)生群體”的數量，并根據這一群體的就業(yè)情況，定期以“待就業(yè)率”形式公布。(新華社10月8日)
在“待業(yè)”說(shuō)法早已進(jìn)入故紙堆、“鐵飯碗”這本老黃歷早已過(guò)時(shí)、失業(yè)率已光明正大納入國家統計的背景下，羞羞答答地把失業(yè)大學(xué)生稱(chēng)為“大學(xué)生待就業(yè)群體”，很有點(diǎn)自欺欺人的意味。
應當承認，大學(xué)生作為文化程度較高的群體，在就業(yè)上通常比其他社會(huì )群體更具比較優(yōu)勢。只要他們轉變擇業(yè)觀(guān)念，愿意面向基層、面向中小企業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)，加之有關(guān)部門(mén)引導有方，“待業(yè)”的時(shí)間就不會(huì )太長(cháng)。但是，畢業(yè)后沒(méi)有找到工作的大學(xué)生，就應該叫做失業(yè)大學(xué)生，這一點(diǎn)不必諱飾，也無(wú)法諱飾。
在勞動(dòng)力資源市場(chǎng)化配置的條件下，包括大學(xué)生群體在內的公眾，其實(shí)都已經(jīng)對大學(xué)生失業(yè)抱以平常心，至少不會(huì )大驚小怪。不少地方政府已經(jīng)出臺規定，大學(xué)畢業(yè)生在一定期限內找不到工作，可以申請低保。這種制度設計既體現了公共部門(mén)對失業(yè)大學(xué)生的關(guān)愛(ài)，也說(shuō)明了對大學(xué)生“畢業(yè)即失業(yè)”問(wèn)題毫無(wú)掩飾的正視。
可一些公共機構和辦學(xué)機構卻對失業(yè)率諱莫如深。在公布就業(yè)情況時(shí)，往往只公布就業(yè)率，閉口不談失業(yè)率。殊不知，用百分之百減去就業(yè)率，也就得出了大約的失業(yè)率，有關(guān)部門(mén)大可不必遮遮掩掩。
其他社會(huì )群體找不到工作都叫失業(yè)，大學(xué)生找不到工作卻叫“待就業(yè)”，這種虛榮色彩極濃的“優(yōu)待”，想必連大學(xué)生自己都不會(huì )領(lǐng)情。大學(xué)教育早已不是精英教育，絕大多數大學(xué)生也不再以“天之驕子”自我角色定位。是人才，就得接受市場(chǎng)選擇。這一點(diǎn)，對大學(xué)生不能特殊，也無(wú)須特殊。
(稿件來(lái)源：中國青年報，作者：朱述古)
