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見(jiàn)習雙選會(huì )冷遇 學(xué)生嫌工資太低寧愿參加招聘會(huì )

2006年10月12日 08:55

    資料圖片:大學(xué)生雙選會(huì ) 中新社發(fā) 劉念海 攝


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  中新網(wǎng)10月12日電 據中國青年報報道,河北省人事廳畢業(yè)生就業(yè)指導辦近日在河北省人才市場(chǎng)舉辦首場(chǎng)就業(yè)見(jiàn)習單位雙選會(huì ),10家單位200余個(gè)見(jiàn)習崗位只收到了200多份見(jiàn)習申請表。這冷冷清清的雙選會(huì )和當日舉行的另一場(chǎng)人才交流會(huì )幾千人的火爆場(chǎng)面形成鮮明對比。

  為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),近日河北省人事廳出臺了“先見(jiàn)習后就業(yè)”政策,即對于回到原籍、尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生,鼓勵他們先到單位參加見(jiàn)習,然后根據見(jiàn)習情況與單位簽訂正式就業(yè)合同。據悉,這是河北省人事廳首次為大學(xué)生見(jiàn)習崗位舉行專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì ),首批征集的200多個(gè)崗位是由10家駐石家莊的中直、省直單位提供的。

  根據河北省人事廳的政策,畢業(yè)生見(jiàn)習期間,發(fā)給每月不低于300元的生活補貼,所需費用由河北省財政和見(jiàn)習單位按1∶1比例共同負擔。對接納高校畢業(yè)生見(jiàn)習的單位,由所在地財政部門(mén)按每接收1人每月補貼50元的標準予以補貼,所需資金由省財政予以支持。非本地生源畢業(yè)生參加見(jiàn)習享受的優(yōu)惠政策,由各市根據實(shí)際情況自行制定。9月27日前參加招聘的單位將擬接納見(jiàn)習畢業(yè)生名單及申請表報人事廳畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室備案,經(jīng)確認后,方可與畢業(yè)生簽定見(jiàn)習協(xié)議。就業(yè)見(jiàn)習統一從10月8日開(kāi)始。

  在9月23日舉行的雙選會(huì )上,見(jiàn)習崗位最低要求是大專(zhuān)學(xué)歷。見(jiàn)習崗位包括機械設計與制造、數控技術(shù)、會(huì )計等,有兩家單位分別只提供了一個(gè)崗位,招聘現場(chǎng)人數最多的時(shí)候有兩百人左右,其中一家招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人的某軍隊企業(yè)幾乎無(wú)人問(wèn)津。

  見(jiàn)習崗位遭遇大學(xué)畢業(yè)生冷遇的主要原因是見(jiàn)習工資太低。一位參加雙選會(huì )的大學(xué)畢業(yè)生說(shuō),每月300元工資還不如農民工打工的收入,所以他會(huì )參加其他形式的人才招聘會(huì )。

  此次見(jiàn)習崗位限于大學(xué)畢業(yè)生,一個(gè)參加雙選會(huì )的在校學(xué)生提出,見(jiàn)習崗位最好在大四第一學(xué)期進(jìn)行,期限半年,這樣見(jiàn)習單位和大學(xué)生可以進(jìn)行雙向選擇,即使選擇不成功,畢業(yè)前還會(huì )有新的就業(yè)機會(huì )。河北某公司負責人同意這一觀(guān)點(diǎn),他認為,讓學(xué)生在大四的時(shí)候就能到企業(yè)去見(jiàn)習,經(jīng)過(guò)一年的磨合在畢業(yè)時(shí)就能基本上符合崗位的要求,不僅減少企業(yè)培訓成本,也可以發(fā)現適合的人才。

  對于見(jiàn)習崗位雙選會(huì )遭受冷遇,某集團人力資源部崔部長(cháng)認為,見(jiàn)習只是準就業(yè),是企業(yè)對畢業(yè)生進(jìn)行一定時(shí)間的考核。只要干得好,轉正后畢業(yè)生的工資自然能提上去。大學(xué)生在求職的過(guò)程中要把心態(tài)擺正,擇業(yè)不可過(guò)于苛求,要從基層做起,走好第一步,這樣才有利于個(gè)人成才。(馮濤、許海濤)


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