中新網(wǎng)7月12日電 綜合澳門(mén)日報報道，盡管澳門(mén)經(jīng)濟好轉，薪資中位數及失業(yè)率持續改善，但近日仍有逾千名居民報讀博彩培訓課程，爭取進(jìn)入龍頭產(chǎn)業(yè)的“敲門(mén)磚”。
澳門(mén)社會(huì )人士指出，事件充分反映博彩業(yè)高薪職位的吸引力，但呼吁居民要理性看待，決定投身博彩業(yè)是必須認清自己的能力，同時(shí)亦要考慮將來(lái)的變量。
薪酬高吸引力仍大
澳門(mén)社會(huì )人士表示，現時(shí)澳門(mén)薪酬中位數只有約六千元，但目前賭場(chǎng)莊荷的平均薪金一般達一萬(wàn)三千至一萬(wàn)四千元，對從事其它行業(yè)的在職者的吸引力不言而喩。估計昨日不少報讀的居民是本著(zhù)“騎牛搵馬”的心態(tài)，前往報名。當然，亦不排除部分是曾參加多次賭場(chǎng)酒店大型招聘活動(dòng)的中壯年失業(yè)人士�！�
不應只看眼前利益
博彩培訓的畢業(yè)證書(shū)確實(shí)是入職博彩業(yè)的“敲門(mén)磚”，但社會(huì )人士提醒，由于各博彩公司均有自己的聘用條件，故在報讀課程前，居民必須將目光看得更遠，不要因“萬(wàn)萬(wàn)聲”的人工而盲目，必須真正了解自己的意向及條件是否適合從事博彩行業(yè)。因為莊荷并非只負責“派牌”，不單要輪班工作，亦要處理大量高額的籌碼，壓力非輕。
跳槽涌現人資單一
社會(huì )人士最后指出，由于其它行業(yè)薪酬與博彩業(yè)有相當大差距，不少其它行業(yè)的人員已出現心理上的不平衡，在“真金白銀”的驅使下，估計未來(lái)會(huì )有越來(lái)越多居民會(huì )因“薪酬”而跳槽至博彩業(yè)，擔心未來(lái)人力資源結構趨向單一，不單不利持續發(fā)展，長(cháng)遠更會(huì )削弱澳門(mén)的競爭力。
一名在澳博工作的女荷官認為，賭場(chǎng)輸入外勞是遲早的事，就算參加更多培訓，也逃不過(guò)內地“高學(xué)歷勞工”的威脅，但參加公司培訓亦無(wú)妨，多一技傍身有助鞏固職位。
在大批居民不惜徹夜排隊“輪籌”中，一名鄧姓青年表示，不惜“排長(cháng)龍”取報名表，希望能夠接受培訓及取得證書(shū)。他表示，若在入職前就已具備博彩資格的證書(shū)，對日后入職會(huì )有很大幫助。他希望自己將來(lái)能入職外資博彩公司，有更大的發(fā)展前景。
