中新網(wǎng)11月17日電 涉及近3000萬(wàn)人切身利益的事業(yè)單位改革正在逐步深化，清華大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(cháng)薛瀾在接受人民日報采訪(fǎng)時(shí)指出，事業(yè)單位改革不是甩“包袱”。
薛瀾說(shuō)，認為事業(yè)單位改革是政府要甩“包袱”的理解是片面的。從上個(gè)世紀80年代開(kāi)始的各項與事業(yè)單位相關(guān)的主要改革措施，削減了政府給事業(yè)單位的財政撥款，促使事業(yè)單位通過(guò)收費來(lái)彌補預算的不足。
這種改革的初衷是充分發(fā)揮市場(chǎng)機制的激勵作用，改革事業(yè)單位人浮于事、效率低下的沉疴，而不是甩“包袱”。
事業(yè)單位承擔著(zhù)社會(huì )職能，如公共衛生、義務(wù)教育、基礎研究等。對這些“包袱”，政府不該甩，也不能甩。這些公共服務(wù)，恰恰是過(guò)去社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中被忽視而又需加強的領(lǐng)域。所以，事業(yè)單位改革就是要把公益服務(wù)這塊“蛋糕”做大，又要分勻，以主動(dòng)化解矛盾，確保社會(huì )穩定。(盛若蔚）
