中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

頻 道: 首 頁(yè)|新 聞|國 際|財 經(jīng)|體 育|娛 樂(lè )|港 澳|臺 灣|華 人|留 學(xué) 生| 科 教| 時(shí) 尚|汽 車(chē)
房 產(chǎn)|電 訊 稿|圖 片|圖 片 庫|圖 片 網(wǎng)|華文教育|視 頻|供 稿|產(chǎn)經(jīng)資訊|廣 告|演 出
中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花
■ 本頁(yè)位置:首頁(yè)新聞中心科教新聞
站內檢索:
【放大字體】  【縮小字體】
人性管理?作秀? 眾議:該不該給教師設"情緒假"

2006年06月28日 14:00

  中新網(wǎng)6月28日電 據中國教育報報道,身體不舒服導致心情煩躁、家中有事帶來(lái)情緒焦慮……當老師在上課前有這樣那樣的情緒問(wèn)題時(shí),可以申請調課,也可以請半天假,由學(xué)校的領(lǐng)導為其代課。沈陽(yáng)市皇姑區岐山三校日前在教師中推行的“情緒假”引起社會(huì )關(guān)注。

  “‘情緒假’就是教師消極情緒回避制度!弊隽耸嗄臧嘀魅,又當了10年校長(cháng)的趙美君對老師的感受特別理解。新課改對教師的要求提高、家長(cháng)的高期望值、過(guò)長(cháng)的工作時(shí)間和不能與之成比例的工資待遇等,都容易使教師出現心情煩躁、情緒低落等心理問(wèn)題。以前老師情緒不好時(shí),除了上課前深呼吸自我調整,別無(wú)他法。要想課堂氣氛活躍,要想學(xué)生的心理健康,老師的心里首先要充滿(mǎn)陽(yáng)光。

  實(shí)施“情緒假”,家長(cháng)們對此反應如何?岐山三校向家長(cháng)發(fā)出800張問(wèn)卷征集對“情緒假”的意見(jiàn),收回來(lái)的690張問(wèn)卷中,贊成的占92%,家長(cháng)們覺(jué)得“情緒假”有利于孩子們愉快地學(xué)習。

  另外8%的家長(cháng)表達了他們的擔憂(yōu):老師放假了,孩子們的課不就落下了嗎?為了不耽誤課程,“回避制度”里立下規矩:在教師“回避”期間,由學(xué)校的中層以上領(lǐng)導負責代課。記者看到,“回避制度”里明明白白地寫(xiě)著(zhù):“凡代課領(lǐng)導日常要通讀教材,尤其要側重備好分管學(xué)科的課,隨時(shí)隨地準備進(jìn)入課堂!

  “其實(shí)叫‘情緒假’也不太準確”,趙美君解釋說(shuō)。原來(lái),老師提出不能上課時(shí),一般選擇調課,即使“放假”半天,老師也通常呆在學(xué)校里干干別的事?梢缘健敖∩矸潘苫顒(dòng)室”打打乒乓球,也可以到“溫馨之家”里聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )、看看報紙,還可以到“悄悄話(huà)室”直接找校長(cháng)嘮嘮嗑,學(xué)校還請來(lái)了專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師呢!當然,如果老師提出回家調整狀態(tài),也是允許的。趙校長(cháng)說(shuō),他們平時(shí)就注意從多方面做好老師們的心理健康工作,好的課堂效果“功夫在詩(shī)外”,“情緒假”屬于應急制度。

  準許教師請情緒假,是學(xué)校中出現的新事物,筆者就此在杭州市第24期50名小學(xué)后備校長(cháng)培訓班中組織了一次討論,現把不同觀(guān)點(diǎn)分述如下:

  【正面觀(guān)點(diǎn)】

  “情緒假”充分考慮到了教師和學(xué)生的需要,體現了對教師和學(xué)生高度負責的精神,這種人本管理的理念值得倡導鄭老師:首先應看到這位校長(cháng)已經(jīng)充分看到了教師的壓力與情緒問(wèn)題,真正考慮到了“教師也是人”,提出了這一人文關(guān)懷的舉措。確實(shí),當今社會(huì )教師的壓力越來(lái)越大。尤其是新課程實(shí)施后,各界對教師的要求越來(lái)越高,難怪有不少人感嘆“教師難當”!其次這位校長(cháng)也體現了“以生為本”。學(xué)生到學(xué)校是來(lái)受教育的,沒(méi)有理由看老師的臉色上課。這一舉措保證了學(xué)生的受教育權。

   【反面觀(guān)點(diǎn)】

  “情緒假”不符合中國國情和教師心理特征,有作秀之嫌湯老師:這是心血來(lái)潮的結果!這種假很難與我們中國的國情相接軌。中國人愛(ài)面子,喜好把問(wèn)題掩藏起來(lái)。如果這種假確立了反而不太會(huì )有教師來(lái)請假。因此,我個(gè)人以為“情緒假”還是不設為好。校長(cháng)要“察言觀(guān)色”,細心地呵護教師,敏銳地覺(jué)察出情緒波動(dòng),幫助他們調節。

   

  【中間觀(guān)點(diǎn)】

  從人性化管理的角度看,“情緒假”制度值得借鑒,但在方式方法上還可斟酌,要嚴格管理,加強規范孫老師:沈陽(yáng)岐山三校實(shí)施“教師消極情緒回避制度”,是現代學(xué)校管理進(jìn)步的體現,充分體現了該校校長(cháng)人文化管理的先進(jìn)理念,受到歡迎也在情理之中。我覺(jué)得從人性化管理的角度看,這一制度值得借鑒,但在方式方法上還可斟酌。比如請假的時(shí)間、空間再擴大些,請假的名稱(chēng)再含蓄些,索性將人性化堅持到底;同時(shí)要加強行政人員的業(yè)務(wù)培訓,以盡量減少因教師請假對教學(xué)產(chǎn)生消極影響。 (周俊)

 
編輯:張磊】
 


  打印稿件
 
關(guān)于我們】-新聞中心 】- 供稿服務(wù)】-資源合作-【留言反饋】-【招聘信息】-【不良和違法信息舉報
有獎新聞線(xiàn)索:(010)68315046

本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社觀(guān)點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書(shū)面授權。
未經(jīng)授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者依法必究。

法律顧問(wèn):大地律師事務(wù)所 趙小魯 方宇
[京ICP備05004340號] 建議最佳瀏覽效果為1024*768分辨率