中新網(wǎng)10月26日電 今天出版的《人民日報》報道稱(chēng)，目前中國農村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)的規模約為1.2億人，其中進(jìn)城農民工約為1億，跨省流動(dòng)就業(yè)的農民工約為6000萬(wàn)人。農民工已逐漸成為中國產(chǎn)業(yè)工人隊伍的重要組成部分。
報道說(shuō)，按照黨中央、國務(wù)院的要求，勞動(dòng)和社會(huì )保障部把解決拖欠農民工工資問(wèn)題作為一項重要工作來(lái)抓，從建立綜合治理機制入手，會(huì )同建設等部門(mén)，采取一系列措施推進(jìn)清理拖欠和克扣農民工工資工作。
——開(kāi)展工資支付情況檢查，認真解決拖欠農民工工資的問(wèn)題。2004年年初，勞動(dòng)和社會(huì )保障部聯(lián)合建設部、全國總工會(huì )在全國組織開(kāi)展了農民工工資支付情況專(zhuān)項大檢查。為保證農民工在2005年“兩節”前拿到工資，2004年12月至今年2月，勞動(dòng)和社會(huì )保障部與建設部、全國總工會(huì )再次在全國組織開(kāi)展了農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查活動(dòng)，為農民工追回了被拖欠的工資20多億元，涉及500萬(wàn)農民工。通過(guò)加強對施工現場(chǎng)的監督檢查，及時(shí)發(fā)現和查處拖欠農民工工資的建筑業(yè)企業(yè)，對拖欠數額大和惡意拖欠的單位采取了暫停投標資格、不批準新的項目開(kāi)工、公開(kāi)曝光等措施。
截至2005年2月4日，全國已償還建設領(lǐng)域拖欠的農民工工資333.7億元，償付比例為上報拖欠總額336.6億元的99.1%。
——建立預防和解決拖欠工資問(wèn)題的長(cháng)效機制。勞動(dòng)和社會(huì )保障部積極推進(jìn)解決拖欠工資問(wèn)題長(cháng)效機制的建立。針對當前建筑企業(yè)農民工工資支付不規范、拖欠工資比較突出的問(wèn)題，2004年9月，勞動(dòng)和社會(huì )保障部會(huì )同建設部制定了《建設領(lǐng)域農民工工資支付管理暫行辦法》，要求建筑企業(yè)按照依法簽訂的集體合同或勞動(dòng)合同約定的日期，按月支付農民工工資，規范了建筑業(yè)企業(yè)農民工工資支付行為。
同時(shí)，在勞動(dòng)和社會(huì )保障部的統一指導、督促下，許多地方勞動(dòng)保障部門(mén)建立了工資支付監控制度、工資支付保障制度和企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信制度。截至目前，全國有15個(gè)省區市建立了工資支付保障制度，14個(gè)省區市建立了工資支付監控制度，10個(gè)省區市建立了企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信制度。
——建立并完善工資增長(cháng)機制和最低工資制度。勞動(dòng)和社會(huì )保障部于2004年新修訂實(shí)施了《集體合同規定》和《最低工資規定》，并要求各地通過(guò)建立工資集體協(xié)商制度，解決農民工的工資增長(cháng)問(wèn)題；通過(guò)建立最低工資保障制度，保護農民工的基本工資權益。目前，全國已有29萬(wàn)多戶(hù)企業(yè)實(shí)行了工資集體協(xié)商，31個(gè)省、自治區、直轄市頒布了當地最低工資標準和建立了正常的調整機制。(山石)
