中新社香港十一月五日電 臺北消息：繼高雄捷運泰國勞工以抗暴對非人待遇表達抗議，臺北縣兩家科技公司菲律賓勞工出面，控訴雇主要求每月加班超過(guò)兩百小時(shí)，脅迫簽署“沒(méi)工作不領(lǐng)錢(qián)”協(xié)議，甚或連續工作二十四小時(shí)，卻被不當扣薪。
據《中國時(shí)報》報道，在臺灣國際勞工協(xié)會(huì )的率領(lǐng)下，十八名來(lái)自臺北縣金協(xié)昌科技樹(shù)林廠(chǎng)、新莊廠(chǎng)以及宏富科技樹(shù)林廠(chǎng)的菲律賓勞工，到臺灣“行政院”前舉牌要求“自由轉換雇主”、“廢除吸血中介”、“取消外勞在臺年限”。
據報道，臺灣“勞委會(huì )”表示已請當地勞工局和勞動(dòng)檢查所在最短時(shí)間內入廠(chǎng)調查。臺北縣勞工局則說(shuō)，確曾接獲申訴，但協(xié)調后資方請中介出面安撫，并取得外勞簽字確認，違反規定部分尚在調查。
金協(xié)昌科技的菲勞凱洛琳表示，廠(chǎng)內外勞每天工作超過(guò)十六小時(shí)，每月加班超過(guò)兩百小時(shí)，常常連續一個(gè)月不放假，加班費每小時(shí)僅七十元新臺幣，雇主還以若沒(méi)簽署就遣返為由，脅迫強制大家簽下“沒(méi)工作就不能領(lǐng)錢(qián)”(No work no pay)協(xié)議。
凱洛琳說(shuō)，外勞一人被當兩人用，年薪還不滿(mǎn)兩萬(wàn)元新臺幣，若外勞要中途解約，就會(huì )被罰兩個(gè)月薪資，職災醫療期間還被迫負傷上工，生病請假還會(huì )被倒扣八百元，外勞管理員不但經(jīng)常以“遣返”加以恐嚇，還常大發(fā)雷霆以砸東西或體罰方式處罰。
